述了官场中白、黑、者吴思在《县灰的演变。官的隐身份》一文中描【醉酒寒蝉】学
中国人东西称会、黑帮）；（如黑社红色的（如红黑之间的成为灰色（习惯把正规的东西如灰色收入）色政权、白色收入）；把非正规的红称为白色或者把介于。为黑色的
》到《明史。职官志实质是式的规定资，不得罪人待任务培植肥。官场（相当规，关系本来汉书。百官志更是必要的保险。从《后的分的。而接待都就是正常的投益再分配谁贵？，是民脂民膏待过客的任务。而中就没有县令接知道明于现在的邮政局兼招待于现在的邮政局局长后的利有明确的标准和》上看，正官场必须的应酬，其定。自古以来，侍侯上官所）的驿丞（相当“迎来送往”就是惯例及讨好过客，都是天谁富兼招待所所长）是有接宦游，谁搜刮百姓之驿传或驿站
关，则可能带部下挨打犯难者表现为兄弟单位，间接地表现为同级的财政提取，一点冒犯，都可能得作，任何地接受什么？复；反过来，让人喜中的真实位他们的要求和勒索助申请，表现为都县官真和供应系中，任何一点不合的身份，出望外的恭敬做了一个驿丞”。连县运。明朝著或。在这些一对一的具体会依据利害关系网的协可以表现为上级机关官这种恒定能不假思索权益不仅可以直接表现为一点冷淡和逃避，任过客的名清官海瑞说“同事的讨好竞争，还何，都可能招致记恨和报来更好的官罪某个权势置改变含义，我们还
是“黑帮”，而和瓜分这，著名清官海瑞、非礼之礼”的潜规任笔灰钱的人也不浙江省淳帮”。了合敬上司的那于1558依据“非义之义是“灰之财，主要部分用于接。这一大笔银子符合官吏集团，前部分，又有一了部的“义”得到刮待过客和孝敬上司笔不义；孝是“灰钱”；于是搜，而因此，这万多两银子违反了的规安县当县令，他是前任的7%征收笔钱不是“黑钱”向老百姓征收的银子只大笔转为上级内不是独吞的脏款政府接待过客的费用。明朝乎潜规则的分配。的银是他的14倍虽然这笔多征的一定，虽然有点黑，但则标准，这年在
感觉到“个忍不住咬他一口，就规矩损害了千百迫辞职，再次验征了苏辙阐益，他量”，新史规律。利场，何”的历可以叫他大病一窝蜂难犯”。只身海瑞的发的要有一两“君子斗不过小人况“日与群小较官吏的切是一窝蜂。最后被
。“口大”算的体个意义上说，灰帮化乃局中互动各方边位的自然结果，是政力其实也是信息传递稍不如意则颠倒是这就是优劣已经无关大局谤言行焉。”说，欺非，负听不见；得罪了过妨，上要招致诽谤。个人道德的能自致大，制和官，县官不能不巴结自己的权僚集团的信息垄断地要明白百姓口小，有公议不为了进步客却牺牲“口小”集团集团，集团给的。从这依仗各自实，是领导说了海瑞说：“于上，过客口力“局定”的，百姓无
以算白，那是有命名权身份是两码事。灰到什么程度可以叫黑的人贴的标签，体现了的历史时期，的弊权衡，与现实利害格定”的真实局县官的身份始终他们的利处于变迁之中，在不同黑白之间局所“度之前仍然可不同灰度，至于，灰在什么程呈现为
斌文，为我们讲月24日第演变故事。、黑、周刊》2005人物论》一一个现代的《余述了年8官场白：官场的悖的17期刊登《南方灰的
处有期徒刑3年，如扶贫等；或者公益事市长，因受贿罪被判用于公务。己收受的礼金斌，前湖业余都用于。而余斌称自南省临湘市长副
基层于是，他是一干部中的一个，共话题，成关注的道德水平划线，有多认可，就罪还是应该受到人物。余人在他少如果以层干部的廉洁度和个贪官还是了一个备受争议的一个特殊环境下的成了斌是中国广大社会来对中国广大基之上？有多少人余斌的高度在他之下？公“清官”？他该定
有记者问他，你把“助穷人，为于公务或不是上面任命的资，不应该获罪。”你改革，坚心，为自己升迁是他“坚持的事实。他认懂官场潜余斌在他写的申，“我的亲戚好友也不是争取民举还朋友诉信中”列非法所得”用认为我不多他破坏官场潜规则拉票。余斌立即反问，规则”。人的的用于公益事业了许“收受利益什么用？我当副市长持原则损害了少数。他说下面的人对你好有
，“不遵守潜的政治环，即便是语境来讨论的。从这个个官场符号，在一定的意的认为他是否因角度说和境的批评居于灰色地带，包无论如何太多的东西出现一种分析，具体括腐败和廉洁，也，余斌已经成为一地。并不意味着是针对当否定规则”而出局，也没有清晰的边界。义上是可以脱离为“不会做官”
，收这么点，简直是个有人认为：他不应该治人谋取。或者值得“罪，因为受贿罪的要件之一是“为他员的“次道德”。而，他们听不进法律从法律利益”，而没有证据表从现实出发，余的多是普通百姓，他们英雄”。持如此意见官，才好官有人认为官场的“孤余斌做了这么多年的有“清官情结”法谋利。更同情地理解”，甚斌不仅“可以理解”，的道理，他们认可官胆的角度看，也明余斌为至成了他人非
谁知道收多少用了场吗？其次是收了礼金度看，首先是一个官员可不可以做到方式，“将寸步难行不能行是一个共帐户”。再就是，余帐户；但廉政帐户以其要付出什么质，，存进给纪委也是世界斌似从现实不受贿？这需代价？他的处置收下来，还能上最不透明的“公惊世骇俗的性以后，交政治的角多良心问题”。少，这走于官用到“正道”上去——廉政
进廉政帐户就不算总之，为什么交给纪委或者存应该判，而且判轻了。该判；“法律派”说个时刻前做了这样的处余斌似的处置就是理不算犯罪，而这样的好官不犯罪？“现实派”说受贿，或者在某
个人要把非法就是一种资源。收入用于正道？这是靠好官情结是注定。规则之于余斌如何，潜在中国的环境下法律易碎，好官难求住要落空的，做过官不的。不过，无论官场。凭什么一
中国人民大学教授顾海兵谈“灰色兼职”现象。
持，但带来不是灰色兼职。所谓“灰色兼职”就”现象，有时甚至获得支当之名和利的兼职法律没有明令禁止。中国还有一种“指现行
域，极易造成腐使得公共权力大利益为目标，还是以公共利益为目标，这就矛盾了。实质性管被私理职务非常普遍，板的企如官员在营利机构兼败，对于竞官场路子多，在税用。官员当职，那伤亡，但是它、民有、自有企业的造成严重领场经济环境的危害并到底以企业最么他然没有矿难一样不比矿难小。比等收、土地批租业，当然在要求公平争的市这种行为虽老我国政府官员兼任国有
国行一部分人低评价。把自己看作是“儒官教授，就得到了一当前我）会长的情况比较普种兼任大对“纯官”的政官员”，就可以消除学术荣誉，就可以获取高校的兼职遍。从官员的角度看，学教授、学会（协会
兼任甲当竞争。高校的教授，这如果一个高级官员团体、小圈子服务，种兼职对于别的高校原则的，引发了不正必须立足于为国家、为社会服务，决不能为小院长，正象官作为公务员，他一样不能厚此薄彼。试想，来讲是不员到企常常被人忽略全的是，政府官，是违反社会市场经济业兼任董事长员到高校兼任教授甚至公平的。总经理
及其官员，其任清官的共产品，提供全社会所需要能做任兼职少，错位——提供了不该提田区别在哪里？清官员不共产品。权、名、利一个都不、公平运作。政府可贪婪而担越又荒的公共产愿意、不适于提供的公；否则必然缺位——不务就是提供公官和没有品，提、非公共产品。然历代的废了别教授，显然是供私人不可能、不那么有清朝的衰亡，能供的私人产品到公正执法清官都没有能挽救当既种不好自己的地，人的位——，一身不可二任既
取得了多么大的进步，不管中国这些年中国人世代期盼好官的心理定势。都没有从根本上改变在体制和法律法规上
有一种“清官情结”。在中国，历来
的清代”，纵然你在千万人之上，但你毕竟在一人名言：“之下。历底是聪明人还是傻官到国有句应该知道中瓜？如果是聪明人，就皇帝不急太监急
是相比较而言，没有贪官众、清廉者寡官就显示不出清官。。然而贪婪者与贪官
制度惩罚清官这里都是算的经济帐；，清官是很难当但道有限的，官以为证。一面大旗；。道德操守是官僚集团，淘汰清视道德操守济的。正式的自始至终卖力挥舞的道德的力量是有效的，德的。硬要可，海瑞的罕见海瑞可以为证从经济方面考虑力量又是当清官的人，在经上必定是一个失败者。，没有重和盛名也
”的地缘圈子，可呼吁我们的干部制度规定。以减社会，也有人应该学习这种制度，久居原籍为官，跳出“天时地败的机会。在现实官，就可以让干部利无有弊是少腐们从代官吏制度的一种国古人和“异地为官”是中疑的，把他原籍调走，易地为
本地贪，“关系”同他在新的地盘开使有一点点，那也是腐优势始新的贪污。。我国历史上，样简单，现定，结果还是贪污地为官”未必就比污马的？不是必要条件本地落来的防异地为，可以走实际情况真是这样吗？盛行。似乎没有样可以走，只要原籍有法贪官，有几个是籍回避都有铁屑吸附过的充分条件，而有“五百里之内不为即可以利用，到那里不一条防腐代通信、交通发达，官作用，也不能保证本地起家、这律曾是发财？看看被查处的多大官”真能起到阻隔。所以说，“异官”的规有权权力象一不少朝代都有属块强磁铁，放在哪里制度，如清代以前的退一步说，即使“、
今天需：为什么门的官生矿难或者其他守。让责任人自己坏事变好事”，”的新闻，盖过了对事责任的官员却不会丢乌纱帽，易地为什么一些地方发员坐镇”、“抢险救人大渎职追责，结果肯窗》：定是清一色的“天更不会承认自己玩忽职负有重重大事故，很快就能“体连篇累牍的是“官做官持续高升；为什么安全生产的要求屡屡落，关键要反过调查自己的责任，漏洞。让那些职能部员去空，地《南风方媒肯定难以保证公正。来算老帐故原因的反思在于事故追责制度有没人说是“人祸”，灾”，
置，掌握调”甚至涂改证据，糊弄查组的动态上级调查人员，掩盖腐员”由于身在败。和信息，利权力开展“反关键位问题官用手中的调查，更有甚者，一些当事的“
切关系的责任人“靠的联系，将涉案建立当暂扣”，让与案件有密事官员回避和流动边站”，上级调发生的真正员的权力“中的权力干扰和人情干责任官查组才能撕快层扰，切断官制度，以减少调查处理员与当地关系网原因。层迷雾，找出事故
团服务的非正式规，与当地的小集团结规则名存实亡，取成利益共同体，矿难的屡禁不止，其护伞，庇护地人的工具，如果有其他商业贿赂方的黑恶势力，共同为映的都是同一类问题，即官员把败的期权化趋势，反们手中的公共权力完全不义之财，他予的公共小集团和个人谋取的政府部门根源试图查处，这些官集团结成了利益共同体，官员提供权力保式与地方的利就在于当地官员通过各成了小利益集团和个社会和国家赋益权力完全私有化与官员权力腐则。种权力入股的方之的是为少数利益集而代员就会加以阻扰；还有从而使得正式的
大于一地或某一职能部能部门的最生弱、颠覆乃至最终取代门所造成的。这种式规则却能够大从而为小集团行了正式规则，或者使削规的法律容易在当地形成关又是因为官员长期任职色色的潜规其期任职于一地或某则与非正提供巨大的方便而之所以能够产这种情况，则危害就在于官员至使政府机构成为利益制度无法实行，而形形集团手中的工具，正乃至个人谋取非法利益系网，一职，甚官员长道，其名存实亡。
在一定施冲击正作。这一点，在，潜规则式规则的运利益集团对为了打破地方的，必将干生活领域，潜规则一旦避地方的利益定的范围内讲究人交务行为的影响，从而要措使度，加强其官员的公共就是建立规范的官员流于政府公共事务的影响冲击正式重要，政府扰正常的政府动制情世故的中国尤为运行，不会流。只有让官员流动工作离不开正常得非正式规则只能在一，我们必须从制度集团对于其公起来，才会运作。存在的合理性，但是在上加以预防，其主使官员规则有效地规的人际交往范围内有其
最能耳熟能详的拜年，升官发财这句中国人水平的不统一，特别是部门利益在异。这种差异一旦常话就真的成了某些结合，即水衙门与有油说其中所造成的有权又有发财之与上面所说的潜规则同地区的清水部门之间的差人的真实写照了大障碍就是不现在阻碍官员流动的最盛行相、不同部门公务员薪酬道，那么。差异，也就是我们
关，只与他谓责、权益益差异成了当前官一个部门，巨大不穷的重也受到管理对象制约，在这种背，这种巨大的利的联系巨大障碍。一般来说，他但是中国目前的政府部一个部门流动到另的极大的利益落差福利，甚至整个部门存在着巨大的利权力为自身谋求会导致同性质的行政部门之间益差异来说力度很小，因为不门与它官员利员从要原因。不同性质部门之所在的部门的性质公务员之间的待遇原本担的责任有关，所无应该与，这是目前检查出现的成了所谓串出手中的相符，，官员自身的物质利所管理的社会事务和行一架赚钱的机器间干部流动的业有着千丝万缕、利所承用景下，一个官员之间的异职流动相对案、窝案层
一架管理社会的理地区、不随时而现代官僚体制和政政治，更大程现代理性异，特别是要与部性机器。机器要想有官僚制，间过大的利益差彻底脱钩。系是并且能够加以调整。征不仅工作性质之间能够无阻的契政府的本质特破不同要想真正实现官员的合，，即流动，就必须打同部门之效运转，就必须仅是民主保证不同的组件度上是现代公务员体系门的
的利益集团过一官员由于职在集团相互勾结，公权私用，个地方任职太久而导致官员受到地方利益响，甚至于，损害公共利益。是官员的定期轮流任，其目的是为了防止与地方的谋取小集团乃至个大的影官员的流动，指的人的利益
秉公执法；一是官员回避制度，避员受到与自己有连带关包括两种形式，一种定期交流，不允许官员轮换制度，让官员之间中国古代早在一地任职过久，防止出现以官员系的人员现象的发生，在有制度，主干扰政府的工作。种是官员要的影响，从而不能流动的方式防止腐败免官地方派系并
纵向交流，也包的范。。这种流动在中一是同职流动。即不同交流，即包这种交流已经日渐之间的同级官员和同国目前地区的同一干动根官员的流为官员之间的交流，括不同地区频繁，也日趋规动部的纵向与横向的调一系统内部据其流向，可以分为：性质的职位之间括上下级之间的干部管理中称
流动的重点。不同部门之间的够大。这是当前官员二是异职流动。即，由于上面所说的部门的异职流动的力度还不巨大的利益差异，导致目前之间存在公务员的调动和交流
流动。即政府内外的流动。三是内外
《廉政了望》报的灾难。道：官场“生态异化”
官场态异化”。在腐炕里遭到报复原因就是田思，更应该引起警惕—倒不出方的官场上，已经形是在某种程度因为社会、同僚等对这现象污和畏惧。这种—在一些地的受贿大环境，以至于火，其推”一样恐惧白布”，还会受到排挤，甚至川乐山玉飞案件在四受贿的大多数视为上反映了一些地方。败面前了官场“生得不到支得象往“，某书记不敢把“红令人深令人震惊、持包”交公，只能暗中。这些扶持贫困户。别人要成“染缸里化的现实生态环境异宣传他的廉洁，他觉种腐败潜规则另类，不但在工作上官场引发地震，反映的认可清白自保势必被贪
和习以为常。人们更可怕领导觉得有违“规矩”，心里不塌实。的是认为“求送点钱是很正常人们对这种“存则的存在，在”的认可潜规的事情”如果办事不送，就可怕的还不只是官场
利益联盟。的价值体规则下，领导与的金钱关系。在唯金钱权钱个社会裸寻租的潜让公权肆意越界，规则这种稳固了稳固的为一或者一个地方主导潜成系中，贪官与交易、权力的关系被彻行贿者结底颠覆，成为**事要送钱，在这样的求领导办市场活动的准则，公权相勾结进而演化成盛行。的利益联盟把商业与被领导之间
闻是官场概莫能外才落水。方的官员是通过对中外官东西方的官员都有丑员的丑闻进行中国的官员为落水了才丑；西的通病，国人洋人闻比较，可以发现。。看来丑一种现象和规律：因丑了大多是因
不是先有丑闻而后员因为丑行不是被动官员的。（杂月因为丑才被民众）美国的尼克顿，德国的科尔等等无动的，而中水里后，舆论才开始铺以免他继续才落水的。外国的松、克林断掉进作恶；而中国的不少官、被主舆论赶下水的，。147国人骂丑天盖地；外国人揭丑是
可是帮派又无时内时候帮派定了型，那但是万万不可搞帮影无形；什么，内派主义，不能搞小圈。的就是拉帮结派。也就离垮台不远了。在内最忌派就是天上。帮派固然有，不在，处王国不有。太祖说过子，不能讳搞独立百怪无，帝王思想；无的云，飘忽无派不定，有帮，千奇
当一派的领袖。结派，特别是不能官场上真的不能拉帮
，没有成这些也是不行的。果是东西离官场的规则在官场上果不行的，只有成十万八千里。
在官场上，不能随便打听消息。
为政之道、常思起，就树立正贪欲之害、常怀律己）坚持谨慎行使手中，确的权想文化入深渊。（的侵蚀，始力观、利益观之心常修一个官员只的权力，不为金钱、《经典主义等思有当他从掌权那天终美色所动，才能不误拜金主义、享乐觉抵制，自杂文》05.9
“肥缺”。是新词，古以有职位”一词，其实不计划指标、项目配额等的部门，当然还有现在统管人、财、物，流行“热点更高的职位，之，叫做“美等，都是“美差”这些“热点”干肥缺”。管理差”或者“或者部
考虑，这些真相全部真相。有时候。，基于各种各样的能及时看到一个官员的在现实环境中，人们甚至是被有意掩盖着常常不
于县处于县处级问题关>__章:官与官级问题第一场:关。
老百姓说的衙门统，因而衙门的分类和绍元在《天下面多元件的复杂系的层面。自下而：其一是州县衙聚，成为直指这个系统门所处地位的重历代君主视州接体现国家职能的机的最基层面国就以县为最经过一层完颜皇统一全国后，记载，远从西周开始州县而实施。这种承上县作为自上而下言，中枢上言，天下事务县政府为吏治这个州县衙门是为政治：不管哪一个莫不起于州县；朝代，其统治，其实是特了秦始中最核心的内容。段县大郡小的反复，到启下、汇，以后同的。要性。据史料构，是历代社会地方行政基层单位便最具有代表性的。因，我分流的地位，便使得政令又莫不通过，即州县衙门。衙门》一书中说一直维持了两千多年级别亦是各不相基层建制方式的构成都是一个多领域中最关键
统性的历器效能的全部系练条件。。所司职掌的集约性其二是州县衙门衙门所具有的全方位、、工程建筑等所谓“宰相必起于州县不可比拟的。古人有多项功能于一体的职，是任何一级专职掌，几乎囊括了封建性衙门”之说，就缘于这一级、狱讼、兴学、治安国家统治机其汇集劝农、理财
官制度等方面，经历组织形式和职定结构。千多年间，历制沿过多次变化；惟其三是州本没有转换过，几可称为超稳代政府独州县体革过程中的稳定性。两县衙门在历代官制和构成方式，基在政权
，其这个职务，还得由吏部经过专门县多数宰相都有过在州县和作用越来越。从隋唐试制度在中国确立；制度还令唐宋时期大关的科举考任事有担任过州县职了“宰相必起于是做皇帝的却对其人选始，和官员任命密切相考试从候选人中注授中视州县”的用人主张。的经历。重台省官员，从而实现县官虽务的人，一律不得出任然品位不高，可规定没开
的分局和分处他既是行政境之里最与基层接近，而且共存亡。效之机构为县级衙门。说：明清社会文官，守土有责，在黄仁宇在《大历史不会官。的地方构一体”的方式，知县有事有极。知县虽为司法，也是少的例外，一般县官际功书中明清政府采取“结萎缩》一最有实故时应当与县城来的专员，除了很少级既为地方官，也是派内就没有代表上
”在国家治理中的—新闻周刊》报道重要性。自中国建立郡县：科玉律，深《了望—“郡县治，则天下治。”这一令制度以来治国的金刻揭示了“县
我国行政管理体制中他们拥有的干部是，他们在中权力几乎跟没有区别。这些内容没有，的一个重要群体交、军事、国防国领导干部系列中县级领导如此特殊：因为他们除了外
。有他们大多数是好的和比和较。、色的**堕落。县委承受着比较大的工一些县钱、色的**，走向较多；书记和县长这一群体因腐败好的已经成为腐败的重灾区作压力和权、钱在一些省市，县委书记实比级领导干部经，他们题的确权力寻租出现问受不住权、
ድ《南风窗》报道（.10）
，地方政府体制，基本上依然延续中两级00多年但是作为制20级制。几乎，却维持了相当的稳定是郡县制，即三级一朝一变，制，只在个别地方实行或者四级制。新中国国政府体了这种三变化很大性
三级体制，但现实生活规定为省、县、乡。的地方政府体制明确四级体制根据中国的”的宪法，中国目前中实行的是“市管县
。《了望—政管理体制中来竭制处长的权力？方周刊》报道：谁县处级是中国行—东的一个重要层次
万甚至千万。小视，一旦百，中国发生了很多处长在行政序列中道“风景”，行副处长徐维联案、甘不可权力近年来处长顾慧娟案等等小石案、中国督会副处长王案银行腐败案，如中国证。处长腐败成为一级别较低的官员这些北京分肃省电业局财务手中掌握的监发，动辄
会有这么多的权力？么一个个处长为什
处工作单位，处长名义上没有实际签字决策权在司有腐败。处长的权力之所的地方可能级作为部委最基本的批以变大，根本原副部长、部长手里权力发生了变异。有审因在于他们手中的。但处长作为具体的意见常常最有分量就权局长、甚至的权力，。负责执行的官员，拿出
：处长的权力是很大的主要就官员来一般说来，处长负责审核材料真伪，是部委要害部门的处否要移送上级官员，由，我们每年到北京他们来决定。一些关键送礼请客，大，他们到下说是大事。广西处长往往是长权力非常打交道。招商局的一位处长说一道关。对地方行贿者要过的第边，是和各部委的处长
。一般情况回家，前来拜场之大，令人震惊年的地方领导极多，排决定。下，我们基本可以下一位处长说：每年国家某部的
，就有可能轻程中权力如长在统治中国人们都说语出惊人：“很告说执行困难过家，上边的人往往受。”中，往往打一个报果产生多人都说处易改变决策。这个边。在执行过程当司局长的制于下国人民大学毛寿龙更是，处长是可以当家变异就可怕了。而中的
决策和执行一体的，后监督，少有事中监督怎么在却人为地被就这样分离，导致监督来应该是现执行功能都下放级行政体系中，现在的行政体制，本但按照中国的样，只能听下级汇。上级对下督和执行一体的功能给了处级。至于执行得分离了，几乎所有的应该承担的决策、监的弱化。报。上级的监督往往是事
形成了有能不知道，但下共识，这一个处长的上级可不知情，知情者没权监级权者层次的政府官是因为“一员，社会往往的。而处长作为较低把手”的特殊地位决定间以来，社会各界忽视对他们的监督。督的尴尬局面。一段时肯定知道。这就对加强“一把手”的监督形成了
调，具体工作由部长来沟长的问地方》一节）。处长的。因为处长来协外一篇谈政令不通的文题。比如，总理不出部委，需要做的一些进人大，法《了望—。所以官不是导致部门利益越来越严重的所—东方周刊》在另给处长来办理。，部长需要司长司长会具体交掌握的是一卡车在。（可以参考《与最通后的资料章情况是，总理是听里，也谈到了处
运转，均以科处级干的原因之一。有一个不小的百分比辉于1991年出版的败现象极易谢德方》一书中论述了科题，腐部为基础延。这就然不同于部门，长的问题：体制改革之调机制；在地方以放，一些基层干部级干部占部门，这些人《钱，权力个环节一旦发生问实际实际上掌握了权力虽。产生也极易蔓大权，，科处级干系的分配社会性资源的部分布实权在手，具体操上，整个政治和管理体是贪污受贿分子中科处这至基层，他们的的魔但权力也是实在的。广泛，在作协作者处后，许多权力下
工作中不可隔阂，当今县级政权体制=《灵。工作把手之间的。要深学问很于成为一二𗼿知，和则两深》]则两败。[b噬利，斗name苍ookid=，而不至𛈃生，政交叉，工作矛盾如何化解能不产生矛盾千头万绪。2871585,中出现
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