是具段还只是讨论，体的实施。就讨论过，只不过那个阶宣布就等于是提上日现在之前林海也只跟郑龙去程下一步

，安保已经进入应扩张，但是谁也没有想暂地愣住了，欢让会议室里所有人都短呼声，因为新的子公该扩张的过要阶段。都知道林海说到这一天来的这么快。司的成立，意味着飞鹰随即是爆发出来的这个消息跟炸雷一样

“林海也笑了起来成立公司的随即等大家都安静味着新的拓括更多的工同样意味着更多的下来才继续说道：作任务。”意大家别光顾着高兴，子压力和挑战，还有包，展跟机会，但是也

在的飞鹰安增加了时机。但是实际上也离不开大家，何况因为几次都利用好下来需要给大实发展速度有些可能说没有人去管理，而现保拔，以的公司不“接远没有稳定下来需求，还有就是也是要就是这个人过快了，我们的步子及相关的培训，新一下额外的工作，主家发展的。”，说实话公司现在其员的选迈的很大，一个是实际，我们还远

动也不能动，因带队以外，其他人我都为现在的安保公司是说实话除了需不想“所以，这个阶段发展。大家坐镇维护更好的较我们的根本，需要要几个能力比人过去强的老”

”兵强将，才能，接要跟你们差不多水平，新公理人才，的话靠的是什么，难道下来，我需要你们培更多的管司如果做不好的话，够保证新公司的发展。也就意味着因为嘛？要想做好所有人，只有精养出来不能比你们差的，起码“是我一个人吗？肯定是那我开它干

实上是升职，工资础不变按照岗位“然后，有一话，可能要做好去新于贬职而事绩基人，我也公司的准备，去新公司定。”会去谈新公司的实际情况制些效会跟随级别调整，奖金和不是等同

中一笔重要的道创办一个新的“公司，在前，顺利的期会有种挺过来，将会是承种意想不到的问题和最主要的是，大家都知。”考验人生更强大足以担更高的职位和挑战财富，以后的能力会

何的想法说着，林海看了看我会找你我，包括一双双发亮的眼睛规划和安然，前提我的是尊重你们自己排，当们当中的一是去新公司还是留下来些人去谈话，去谈一下，也可以主动找。”，笑着说道：“所以接下来，意愿，而你们如果有任的选择和

突“以调去新公司的人员”，这些人必须是能力最另外就是部门起一个，每个公司之他直接就独立带出的，尤其后，的直属负责人，部门。需要给我提交和管理的可能是人员名单，你们认为可们到了新方面，因为我需要是在领导一份

力，对此我只能的地方，我能说辛苦大家了，公司发做的，只能是把大家的间和精辛苦和付出折算成年们在工作之外额外展的前期有太终奖。”去完成，会占用大家不多需要付出能需要你上，有些可“这些事情，大家放在心少的时

都值得。所有人清他们的辛苦付出的辛苦林海都看着大家一起赚更多的钱，让在眼里，心里头更是一是带二楚，他能够做到只能

周年庆，之事情大家不要忘记了你们去重视和准“另的前一直让们公司来说是至关重要外还有一件非常重要的现在马上就要正式开始何的失误。”了，这个对于我事情，我不允许有任，大唐集团的备的，

是一颗炸雷，让所有人都布出来，肯定会对抱着期待和猜测，而筹备子公司的事情就像，去刺激大家更进一步的去奋海也知个消息一旦公兴奋起来，林响，大家都不免会对新公司的影响他现在就需要这样进。大家造成非常大的影道这

他公司高出去的业绩可以说非”刻开新公司，比同行业其而郑龙则是在后就，真员成本也非常的高，润额其实并没有是太突然了？目前来说底下问过林常好，但是人正剩下恐怕很有难度吧。事，是不许多，去掉开支这些，最大的问海：“现在通立题就是资金，我们目前那么高，要说在年的利知大家新公司的私

适的然后租说，是训练新的空是哪一种到直接就合壳就完事的进行改建，么就是找差不多的、食堂、后，花费都要几千万起，注册一个，安保公司办公、下来，很难有这么巧建，不管以说是不可能，要这所有的场地，要想找步。这个对于我们目前的现金流来或者干脆就是重新宿舍、一个太大的负担。”“而且，这还不是的，几乎可勤

已经几百来都未必够，何照现阶段口人，各种费用都非全部拿出绩也就五千多万，按郑龙已经说的够委婉他这个预算，常的庞大。况的了，说直接点，现在他们的全部业

忽然宣的突然，他没布新公司的事情，对于郑龙来说也是非常以他私底去反议上公开是他不可能说在会给大家泼冷水，所下来找林海时候就宣布，会在这林海其实林海在会议上去谈。对林海也是去但有想到

郑叔叔，你还真不慌不忙地解释弄个空壳公司。”林海笑了笑，猜对了，我就是要着：“

绝对的一流，有是抢占市场，以及他们在，没有必要完全地另起炉是不那我们的业用担心的应该不会存在多大的问，因为我们的把这个公司安置人员，那最主要的灶，我们之所以这个阶题。”“我想过了，其实我们人是先段就创保主体给定下来务展开安办子公司，为的其实也员和业务人员都，素质都是

要太大，期的投资不要在现有的公继留有余地，以后可以际上，我们只需“所以实需司旁边，再重新建一下但是设计上一定要办公的场所，前续扩建。”

还后等到两边公司共些场地，依然是用我们是说分流出去发完全的分流出去。“然后，训练和宿舍这，正式成立一公司共用，就在现有展起来，再考虑进的安保础上加以扩大。然后以现在公司的，个全新的公司同所有的场地和人员都”公司基相当于两个一步逐步扩大，，包括

“主要是形的资金有限立新公司的办法。”子公司是一定要成立势所迫，之前该分大事。”说着，笑的有些无奈，些资源，尽可能的花小间、最少的资金投入成，但是目的，而且越的时，只析的都分析过了，钱“这是目前能够最短能是利用现有的这办林海前我快越好们

地地上去进行扩产相关的郑龙想了想，也是本身住的是豪宅别墅务，也许都能够有一个带动作用有些无奈地我们飞鹰安保在高端宣传，毕竟我们的，那等于说是为新公块已经打响了点点头：“这也做其的场司做，因为充市场这一名气，如果是在现有。”，这对于新公司的业实也有好处客户里头有一些就是房，更多的则

。而且，两边的工作也能够互相照应一“还有就是，对于新公司的实力也是一下。”个更好的证明和宣传

题解决，剩下的龙思考以后也法，不过马上郑他又提出新的就是人员海的想。”认同了林问题：“那场地和资金的问

少才。”，加考核标准，基本上各该不算是特别难的“管理层的人员筹备应竟我个部门都能够一个事情，毕上平时也有各种的从招聘到日常工作挑出来不少的人们中的各项培训都没有

？”整个公司的总经最理，这个“但是人选你心里有数吗主要的人，也就是