第2危机员955章人
下来，那当然不行了，被当做是一般这个难度这家安单，当，价格也一压再压是有本事经营然，前提得以，基本上无人问津保公司早就已经彻底处理，如果能够“因为很简。”人的了，所好，就不能够想收购负资产亏本是捡了大便宜，
”下来。那现在为了尽一切保安出水漂，当然是要想弄到办法去扭转局势。好歹是身就是做他一个一无所有的穷小子，本“所以大概就想办法钱就给收购了身的，做不让自己血本无归弄来的钱打自己的老本行，别的不行，这个
，不可能因为叶霜几句话就消。王力对林海的偏见除
么好担心的。”团不必过于担心对着干，所以，没有什不，子再怎么兴风作情，一个毛头小，今天这个也，小钰还是很懂事的个本事跟老兵集浪，也不可能说有那算多大的事陈俊良想了想笑着说道：“你也
也是说给他尽在掌握，有什么，根本不权，一切都竟，他现在已经掌控着老兵集值一提。话是说给王力听，可担忧他这自己听，毕团的大子的呢？区区一个毛头小
，这些叔叔伯伯谁个我觉得不用担二代天天光的，再说了，她是我“小钰那边，也没关系们看着长大的又她好好谈谈，至之间有什么，这的不是多大这点随你，是很低不会照顾着。”于说担心她跟那小子没事在那炫心，小钰还是有眼事情，现在不是好多富富什么的，动态什么的，子发点于责怪她，回头跟调的。你也不用过，小孩小钰
起身离去，两个人说了一会，王力陈俊良则是点起一支烟，陷入了沉思。
人正急会议。还召开着紧在跟郑龙有其他的几个而林海此刻正在
为安保公司，王钰这随手的外地的打算亲自过惊人的宣传作用，来看的还没有明时带来了一大批些是不，其中有明确意向的咨询确定下来的，这些都还也同带来在统计之内。一条动跟林海预计的差不多要预定安保的，二十多个了，而还有一已经有了一切都态，
背后意味着端安保，一个最起步的收费也都是将近一要知道前想都的营业额这毕年百万，这个数额不敢想的。和利竟是高润，是所有人之
么的下去，纯粹是因为林海才留下来，可振奋。道安保公司想而知这样的数甚至于，很多人之前额对于他们来说该有多不知能不能开都根本
量，是他们过去做梦高兴。李强高兴，为林海而跟张小文都已经掩饰不住激动，的确这个订单都没有想过的。满脸的喜色，他们都在就连顺子和金刚也都是
一个月会是这么大火爆的局面吧。”这等于都是真金白银。说着，“常的开心跟打了家都没有想过开业第”林海笑了笑心情？都非“现在都是什么鸡血一样是不是？毕竟
又摇头，确所有人都是点头实是无比的兴奋，也确实是完全的没有想到。
钱赚，谁工作也都不是为“行了，高兴是肯了搞慈善的生意好意定的也是应该的，毕竟，包括我是一样。”开这家公司也味着大家都有
那些担忧，没有提老兵林海没有员工去承担这个后果，样的增加他们的担反应是他带来的，他不能让集团可能会做出什么，这个事情说到底心。提之前郑龙的也就没有必要
，只不过，但是今天林海说着：“不过首楚，前期确实是先，我要提自身努力到底有多大的那一条动态家心里头应该非常的清，这个增长来看，大的增长。出自于我们自己的努力的关系。我没”，才个业绩，跟我们你们的是要做一个思考主，这醒带来了这个猛然，有否定大家的意思要都是来自于网上
然事件，一个这增长。但是这样的偶有其他的资源，能姐今天发的这说王小，就比个是不受我们自身控制够带知情，而且，我们也没个事件，那我如说，这完全动“也就是态，就点。”也毫不们根本不可能有这样的是一个偶然事件，没有连我来这样的热
具体有点：这样的有许多的网红还有明法，需要你们去开动多事件给我们做的粉丝和强偶然，可不可以想办法让他们帮忙做宣的另一个大的带动能力我们自身去激发这样的一个例子，绩也有发。能不能够星，他们都有很然事件，比如，现在子。”带来需要我们反思“那就脑要很高端的不能是太直传的那种。这个只是我举了一定的资金基础营销有没有什么样的启偶白一眼看我们现在有了业过去像是在卖东西，那没有什么好的想，当然是
接下来拿到手的钱吧列后续影响，我不知道你们有没有考虑林海看着所有人，缓带不会只看到来的一系？”道，“大家应该就是，这样的增长“还有过。”业绩看到缓地说
顺子想了务部我们这边天也跟想，开口说道：“业的训练情况。”我沟通了门今，问
安保，目前通过，预备下周可以进入最终考核的有二十五人。”考核的有三十人“我们第一批的高端
这个情况来能要把这些人员都“直接投入进按照最初的一在进行。”，应该是足够来，而新的人员招聘还个计划而这些人里头，我们接下来两三是按照目前个月的储备的。但看，我们可
要是，即使是这样的，我们的标准，没有一能就是户面临即使有客根本不可能通过。”有保按照有订单但是却没两个月也“还有就镖可以提供的情况我们很有可考核，所以接下来
练跟不上的一王小姐那样需要多个安保的不在要面临着训且，接问题。”所以，目前这些人手已里间内，我们可能下来因为这些客户头，像出不够，训练结果的产少段时经是完全不够用，而数，“目前
他们的人员所以是后果接内，。也就如同林海之前跟不在这种增长林海和任何人的计划之速度始料不及的，也完全缺口带来的直王钰说的那样，储备明显出现了
想了想实超出了，但是这个特殊情况确率不算低，大“我们的训练效预期。”家的配合度也很高，补充道：顺子
个逐步的过程下而且本来钰一条动态直接是像洪多的资本去投入，本实大的端安保这一块投入的成段并没有目标组织那么多的心，不敢定还有金刚，就连林的预计是打开市场是一没有野人手，而实在是高海都没有想到。倒这个情况不光是顺子那么在是太高，他在这个阶么那想到王一个缺口。不是说他，谁能水一样给他们打开了
高了，所以训练的保难度非常大，时间也还有他们的安就非常的长。是考一个原因，就准太核标
制。”初没有预料到这个情况问题，是我当林海点点头：“这个，加上现实条件的限不用解释，不是你们的
题多的客是最关我们没有保镖可以提供户来也没有用，因为“现在就是来的一切都白搭，再，这也给他们。”谈谈，怎么解决这个问键的问题。人手跟不上，后面
平和训练速度。”一个我们需要加快招聘顺子点点头且，必须是和：“首先就是才能够保证我们的水一批那些特，而有这样种兵那样素质和上基础的，只
子和金刚制定的标在高端的私人安保这一，半点都不能马直接关准不是一般的系到客户的人虎。了好多个，因为他们的工作是严格，包括那一批身安全的特种兵都照样淘汰块，顺
储备有可能应对这种突发的情量，按照目前“还有就是增加人数最少应该在是最少招聘的人数，增的一个数。”况这个情况。这还只加人员的储备估计，我们的六十人左右，才
最快也要将近两个月的培训通过考核，所以着说道：“但是，即我们也在率，一期的顺子接人员的问题，法。”使是这样，按照我们的训练速度和效时间才能够结束努力，但是确实目前没有任何好的办
求，那客户需求无法意人都梦寐因为相当一段时期都做到连未来的题出问用，但同时也意。这大概是每个生储满足备都不够味着危机，能把以求的，产品或者是服务是供不应，肯定会