【醉酒问题。寒蝉】关于官僚特征
吏在这种的了多年，一代又一代官皇帝直接或者郡县制大一统的帝王集理社会切；官的意志就；官代表整个社会命作的轴心，官是整个社总任命官员的宝塔的一切，管身教，逐，耳濡目染，口传体制中摸爬滚打，官的利益就是社会，实行的是自会是社会的意志中国自从秦朝建立渐形成了官僚们独有的大的官，其他官员权专制社特色。算。“官本位”体之的一制在中国运行了两千间接任都是。官员是整个社会运的利益。型体制。皇帝是最，一切都是官说会的主要统治力量上而下的
；都有让民众相信自仁义道德，冠冕堂皇具有高尚的道德情操为众人的利益甘一是伪善；都会把自己包装成事他会牺牲自己一切的的本。官僚们出悲天怜人，都会满口衙，最大己。他们个个都会装地表白自己上自皇帝，下至县真理、正义的化身。愿奉献自己的力量乃至的本事就是善于伪装
人鼻息贵二是崇拜权力。有一个朝代内部都有；可，骨肉相残，相互猜疑过这种你死我活的伥；可以结党天良；权不仅有理，还有金。中国的每以出卖亲友状，总是使出浑身做更大的官。盖营私，排斥异己，伤天们永不良；可以助纣为虐，可以杀父杀子，出卖人格，出卖既得利益。传给子孙满足自己的现银财宝、荣华富狐假虎威，为虎作贵，更可以把荣华富他们带来得天独厚的因越大的权力越能给出卖天害理，残害解数往上爬，争取逢迎，后代。官僚们为了权力唯唯诺诺，仰残酷的权力斗争。官僚，可以低眉俯首，曲意自尊，
三是言好听，巧舌事情来，却地义的事情。可以毫不真要做起出尔反尔是天经夫；说的比唱得还的话抛到九霄云外。脸红地把自如簧；但他对他来说，嘴皮子工有一套己说过行分裂。官僚们大都
必有高尚的道德，自己伟大起来。因为干。一代又一代的误高深的学问，高超的己有才有德跑来的，还是买来会才强烈地昭传下来，不四是自骄自贵示人们：凡是官，他们是国家但所有的官吏都认为自，连老百姓都真的误信的，只要戴上了，就马。官帽不管是“官本位”社上觉得栋梁。
谈都是别有用心、不不上认罪。在相信自己对怀好性命更重要。他要所当然地自骄自贵想僵化而腐朽，顽固地即便被们被自己的既得正确的，而别人任；他做的事，，何形式的文过饰非，绝不认错世间的一切判断都是意的。理就成了真理，容不得别起来。，更人批评建议、官僚们看来，他们的所以，批评面子比老百姓的身家于是，他们说的话思官僚们便实践证明是犯罪，也利益蒙昧了心窍，
的官霸一方荼毒百姓而逍遥法以对其上司则奴颜媚膝首听命，甚或送上用其极。他们凭借老百姓奈何不得对、如狼似虎金钱、美女；而对百姓则横眉怒、肆虐一方而无所不力是上司给的，与老都知道他们的权的权力，随意百姓无关；所外。五是欺压百姓。官僚们、阿谀逢迎、俯
下、好大喜功、等。还有欺上瞒官僚的特征夸耀政绩等
了忠君意识，更得越卑污黑、相互勾心斗角的黑充满得越残忍毒场了相互欺骗、相互越久，心灵变动所形成的最具有中国特色的，是官僚们为保官进行各种活、升越奸诈狡猾，手段变人变得利用、相互欺诈暗虚暗，为官不仅充满官辣。场所，它伪之风。在官场混得
。凡是官僚都心知肚台，还台大的后台是在官为粪土，明，有了后台不仅升官、学问、能力并不且可放朝民膏、作威作福。自上重要，胆为官重要的是你，官僚们视民意有后台；自古以来就有“任命制度给除了皇帝以有望，场生存的要务之一、贪污受贿、鱼肉把百姓当猪狗，因为老做官者，寻找强提供了间接的更高一级官僚做官，你有没：巧取豪夺。所以之说。凡没有而下的中有人好做官”提供了直有道德接的后百姓奈何他们不得。的后外的所有官员，不仅
结成下属官多更大的权力中官有自己的中山头，官必有山头。何谓山头小官有自己的小山虑在官场，大官有？即官僚们自己的大山头，位置己。头，可谓有员，首先考的人安插在重要以保荣华富贵。在在？争权夺利，头目的何以便自己掌握更上为官者任命得利益集团。建立山的是把自以某官为核心既上，的官僚
，为了能做更大的官，上为是自上而下的官员不惜奴谁是自己的人？在投其所好；自汤蹈火，忠心不二为是否坑害意会、实践自己的心事做会人的道德都不重要揣摩、任命制所决定的青睐，上司到上司的己的作谁最；重要的是，是否得的欢心、上司官者心中自有标准：了老百姓，是否有损媚膝、卖身求荣、捞取更大的。在下为官者颜既得利益，。的信任。这，谁最敢为自己赴
德情操国老百姓看场上从来没有有高，而官僚们从表面上温情公的为官大的竞争，因操守。总之，官。这是演给中看去，总是一团和气，谦让、互爱的脉脉奴才嫉恨竞争。的，制需要的是奴尚的道为自上而下的官员任命光明正，有忧国忧民的正义意在表明他们才情怀，有廉洁奉
明正大的竞争很大一部分精力用在，暗势。因为官场上所斗角。官僚竞争毫无游戏规则们之中却潜藏着激烈的勾心了官场权官场虽然没有光分精力来对付。的，瞬息万无能，其中很重要是把勾心斗以治世角，互相欺诈，争夺的幕后变，不得不拿出大部原因之一，就
官场上的这种竞小报告、诬陷所不用其极，毫无道德口蜜腹剑、最会耍胆最，就是真理和正义的化谁最；暗中倾轧，令你旦争，，手段无，就是正人君子阴谋耻，谁就最后获胜，而迎、投其所好；脚可言。结党营私钱纳贿、美女博欢；打、最会说谎、最大下使绊，使你防不胜狡猾最无告密；阿谀逢福。这种竞争其实质胜利者会夕祸身。、排斥异己；金防就是：
言行举止都要与官场个将官员心灵彻底染黑的大染了官，他的思维方式，一个人只相应的变化。官场是做人准则，以至暗两种活动发生缸。一要做上的明
僚主义最突出的表讲形式主义。现官求效率、不负责任，只上、脱离实际、摆是：高高在样子、说空话，办事不
有“智商双重了相当一部分官量，已经导致性”的或明或暗的官僚体系的人中的官员，一般都具格分裂。下，身处此为官僚主义最重要在官僚主义思维方罩式笼主义的扭曲力特点。的品性之一。官僚员
官僚眼越远。中，过程就正目标辙，越买力就离真又缺乏完整的理解在不求效率，唯上是从却，导致南辕北是目标，只求快活
事象是人类社宗派主义，都治的遗产，官僚官僚主义现认为，官僚主义是主义是领导机关最容易还将官僚主、个人主20种。犯的一种政治病症是密切相剥削阶级长期统关的。他会的通病。周恩来主义与自由主义义、命令主义、义各种表现分成务主义、分散主义、本位主义、，官僚
众，脱离实际，一旦发一是脱思想工作，脱离群误令，必将号施领导、脱离群众的僚主义：高高在上、孤抓具体政策，不做政治离陋寡闻，不了解官国误民。下情，不调查研究，不
空式的官僚主义：二是强迫，蛮横专断；不顾粗枝大叶；不抓业务，实际，胡乱指挥。命令谈政治；不听人言自大、骄傲自满；主观片面、狂妄
作无计划；既不研方向。群众，盲目单干，不辩发言无准备，工员没有考察，三是无头脑的一年到头，辛辛苦苦；、迷失方向的、主义：官僚对事情没有调查，对人，又不依靠究政策事务主义的早到晚，忙忙碌碌，从
望而生，使人四是老爷式的官僚主义指气使，不以平等待人，作：官气熏天，唯我独尊畏；颐风粗暴。
瞒哄，弄虚作假，文功则归己，过则归过饰非。；报，无五是不老实的官于下问；浮夸谎人僚主义：不学术，耻
，讨价还价掉警惕。责任；承担任务；办事拖拉，长期不仁，失决；麻木不，怕负官僚主义：遇事推委六是不负责任的
衍，与人无争；老于上捧下拉，面世故，巧于应付；的官僚主义：遇事敷面俱圆。七是做官混饭吃
术不进；语言无味，八是颟滥竽充数。顸无能的官僚主义：学领导无方；尸位素餐，技政治不成，钻
糊涂涂，混混沌沌，人饱食终日，无所用心；九是糊涂一问三不知，一暴十日寒云亦云，得过且过，。无用的官僚主义：糊
商量，推来则支支吾吾，唯唯诺诺主，对下则不懂懒汉式的官僚之；对上数，又不愿跟人了怪人；对十是就批，错离，义：文件要人代读推去，不了了同床异梦。事情心中无看，边听边睡，不对同级则貌合神装懂，指手划脚，
床叠屋，团费资财，破坏团转转，人多，重构庞杂，人浮于事机十一是机关式的官僚主义制度。事乱，不务正业，浪：
多，不看；报用；会议多，不传；来往多，不谈。主义和形式主义的官不十二是文牍义：指示僚主告多，不批；报表多，
义：图享受，怕艰苦；全家享福，一人得私装添道，鸡犬升天；好伸手不一。请客送礼，置十三是特殊化的官僚主；苦乐不均，内外，走后门；一人做官，
领导干部这样，必房子越大越好大，脾气越来越坏，生右的人上下其手越贵越高四是摆官架子的官十做越，装饰浪费，左活要求越来定引起周围的人铺张僚主义：官越越好，供应越多越好；。，
多济私，移执法还。犯法；多吃占，不退不利的官僚主义：假公十私作公；监守自盗，五是自私自
计较群众漠地位，向党要名誉，要不关心。；对同事拉拉扯扯，对挑肥拣瘦，对待遇斤斤的官僚主义不给还不满意；对工作十六是争名夺利：伸手
团结；政出多门，工作散乱；互导，互不上下隔阂；既不集中，也无民相排挤，主义：多头领主。十七是闹不团结的官僚
义：目无组织，越一。十八是宗派性的官僚主任用私人私，互相包庇；封建关，派别利益；个人超切，小公损害大公，结党营系
，政治生活蜕化；靠质的官僚主义：革命格，摆意志衰退观花；既不官架子；大吃大水，走马十九是蜕化变喝，好逸恶劳，游山玩不动手；不注群众生活。老资意国家利益，不关心用脑，也
：助长歪风邪气，纵容结，作奸犯科，害党我不分，互相勾欺凌群众，直至敌打击报复，坏人坏事，纪，压制民主，害国。危险道路的官义二十僚主是走上非常违法乱
、不正之风归结为思想作风来反对官僚主严重。下，忽在这端并没有得到彻。结果表义明，种种弊主义、等级在的弊端的分析和想作风问题，认为在解决，有时反而更加导制度中的官僚以来，我们把党和国家领状况好的基本制度下，体制本身存略了中的弊端。长期作风不能解决政治体制。特权底改革，而是靠整顿思种思想支配对决定的因素是人的思想仅仅靠整顿思想
决政治仅仅体制中的弊端。解靠政治运动更不能
也不能仅仅靠经济体制改革制中的弊端。解决政治体
等于正派官僚主义是中国社复杂的问会的痼疾，也是个十分题。有些官僚派加成熟等主义用人，有怪的公式：“老实于优秀一个很奇，听话等于成熟，”。正
的，人们常说当子，人们反而说当了你不人的官场文化是很微妙子。这官没有官架象。当官的样子就是官架官就得有当官的样子，个当官的样子。中国几千年东西就是怪
官僚主义用人，或倾向于己之好恶来挑、亲信，或根据一免将权力交给不是德才兼备的人。选干部，结果不重用亲戚
任，不守信用，公文旅，报复，权，不负责害是：高高在上，滥用是在国“官，墨守成规，机构人浮于事，办事拖拉，不讲效率，以至官气委现和危中广泛存际交往中，都已好贪脏枉法，等等，这无论在训人，打击行，互相推门面，好说空话化，专横跋扈离群众，在的一个大问题。它的僚主义是我们党制民主，欺，步。”达到令人无法容忍的地压和国家政治生活我们的内部事务中，还十足，动辄太宗说：臃肿，离实际，脱力，主要表脱思摆想僵上瞒下
劳动分工是官僚主义。级性和明显特征，长期供职制度与忠诚、权威与官僚主义制度的特产的三个驯服以及拍马屁是托夫勒说，永久性、等
体制有密切在的官僚主同历史上的官僚主义有说说得好主中的：“官僚主义是我们为什会主义制度和计划管理官僚主义。它同家共同点外，还、复杂一种长既不同于旧中国的官度集权的管僚主义，度必须对经济在中国特别难实行高也不同于资本主义国期存在的义有自己的特点，的关系。”理义现象，除了、政治、文化、社会都除？依然是太宗的历史现象，我们现长期认为社么官僚制
;办公室定律&quo谈"也
矛盾坏事大树倒下，大难就近了不行少不了。却朝天子一朝臣，因此跟导走得太定律一：人人都明白一会临时；离得行。跟得太近了怕站错队，一旦领太远也不行，离得太远也，好处永远得不到不
矛一定会有矛盾。盾定律二：只要是有利益的地方，就
自我持续膨胀的：官僚机构自我繁殖和政系统中存在的规律，是行尚无药可医。可怕顽症，目前还帕金森定律
助，运用“就会向律师求助，果权力高权力高于权力，人民通过规则解决。关系定律：如权力求”解决；如果法律于法律，人民就会向
找到理由是“一把手的是副处长，错了也”。：错了马上认错的是科员，错了保持沉默的错了众从不认错的是正处长，律是科长，错了也能人还一再说没错的人对错定
走越行。外名声定律：窝里人不认可，越往
，人：仕入官场，每升升迁定律一级情味便减少一分。
危难定律，期限越短。：总是问题越复杂
要决议所有重律：会议定午餐前最后五分钟完成。，都将在会议结束或者
装定律：在修饰打扮的缺点就。化你需要掩饰上花费的时间有多少，有多少
最节省时间的办省时定律：要想学会法，须学会说“不首先必”。
成功，但是没有承必能够保证承诺定律：承诺未成功。诺，也就没有
然站的地位不同，但大小的。上，有人站在山下，虽是两者眼中看到的对方是同样地位定律：有人站在山
律：失败你又有理由拥有和生命，却往失败定新的时间和生命了。并不意味着浪往意味着费时间
来作，则反映近期指导上级长时间没来指导工短缺。费工作的次数多，证明单位的经费充足；若经经费定律：上级下
是“清水衙门员超编的，编制定律：人”。位；长期缺员的，一定一定是“肥缺”单
动。机关必有一次人事变变动定律：每次新领导上任，
的都晋升定律：；年底升官晋升的却彰嘉奖常常是未受表年底受表彰嘉奖是些做工作的的。
大家都觉一肯定得不到提拔；单位把手觉得这个得这个提拔定律：的时候，这应该被提拔人个人很快就会得到提拔人应该被提拔的时候，这个。人
作最多或最先位里工会在领导面前干里年终评选工作的人。进定律：单位而是最者，并不是单出的先进工作有成绩的人，
的人；而业务能力一职称定律：能晋升高保不是单称的人，准，却最会搞公关。级职般的人位里业务能力最强
，就越是容易尊重的人尊重定律：单位里越视。是表面上被大家受到大家轻
比。一个人的业强；一个人个性与他的业务能力成务能力越的业务能力越差，就正越没有个性。个性定律：在单位强，个性也就越里，一个人的
表面上玩情也没有；有时男女，说不定背地里已经搞到一块儿了。事笑：单位里的男女之间，连句玩笑话都不说的开得越大，实际上什么玩笑定律
。加会议定律：参要多，会议的也许越不重会议的人越内容
、社会风气使然。谎言定之导吓的、利益驱使的，说谎也一领样，原因无非四：大人教的、被律：人非生而知有
来的时候，你你下，往上可能会摔倒。爬的时候蓝斯登定律：持梯子的稳固，否则，你一定要保
利得定律：测处世行事。托是否属于上乘，只要看他脑子里能否同的思想，而无碍于其验一个人的智力时容纳两种相反
墙。顶端，却发现梯子架错了彼得定律：许多人爬到了梯子的
员不把气发在布尔克定律：如果官太太身上，就会把它发在下级身上。
功定律：站起次。成来的次数要比被击倒的次数多一
天是威可能威风扫地。风凛凛，明天就弗雷德定律：今
男人是业余的。爱而言，女人是专法兰克定律：就业的，
只耗子，而不惜烧毁逮住一。哈里定人就象为了自己的房子律：憎恨别
。许诺政客定律：他们可以河流的地方搭起一座桥你在没有任何
间的时的重要性成反比。长短诺尔斯定律：辩与问题论
游戏定律：赢家说说笑家高喊“发牌”笑，输。
科长是当了过自己的想当处长，当了处们特别容易抬高自能朋友做的事情总是超：一是恋爱长想当局长的人。能力定律，他们发誓要为女力；二：在两种情况下，人己的能力中的男人
哈论者高明，但动。行为者常常不如评评论者往往没有里森的行动定律：行
，重复只出的历史定詹姆斯律：历史本身不会重复学家之间。现在历史
果别人看不出你的虚伪定律：如杰克逊的虚伪，你就不虚伪了。
他更成功。有人到处议论你不如定在某些方面比杰佛里的成功定律：当他的时候，那你就一
个组织中都会有人被开除。清楚地知道该组织的底细，这个人应当每康威尔的组织定律：
言两语。[bookid=2871585okname=《交，只需要三万语；和一个朋友断�建设与破坏定律：交一灵噬苍生》]个朋友，需要千言