第299章

一直知道的，你只是“理所当然。”情吗？你傲，也习惯了别于高你当真太过从不知她对你的感变成了人的仰望，一切

舒听澜的关系，王实际他并不知温简与能说得清楚。是卓禹安岩站在他欢而放弃了温简，整件事，片面认为找到了新的角度旁观事不是三言两语这中间很多

天但卓禹安亦是不否认，这一步，他有责任。温简走到今

望一步，我依然相信，我们之王岩继续说道：“e是成年人，做错事就你看在我的面子上间的友谊不会彻底只是希绝。即便我为自己的行为负责，在我们过往的交情上�是做错事，该们三人走到今天这或者念，不要对她赶尽杀消失。”

禹安并非不念不再打旧情的人，只要温扰舒听澜，他亦不会找她麻烦。简这是王岩去总部前两人的对话，卓

燃眉之团队一时没找到内的科研只得由他暂时管在运营管理方面，能人员负责，王急。合适的理，好在傅慎逸独挡一面，帮他解决了岩去了总部，国

队急需一位负责团资部开会，科研人。主要是与傅慎逸以及人他今天

缺点，难担大任。综合评估了一下，这几的负责人资部总监的意思是体管理上，部几条产品线人只对自己产品线负责人里提拔一位，但的的产品线精通，都各有各的整位从内

猎头公司继而傅慎逸的建议是，让续推荐。

当着傅慎逸的面不好直说，他是想业生涯交由她管可言，不愿意把自己但林之侽的力量毕竟侽照旧客，候选人对她已毫无信任有些话况且林之侽如今的在卓禹安的份上久不给她职位猎她。人资部总监面露难色，监看对林之职业形象几乎已毁，的职有限，客气气的，但已许聘，就是那么干晾着让林之侽继续找人，理。人资总

，很过不了美人关？逸这取利益。男人啊，怎如今傅慎着。人力总监不无鄙夷地想个提议么一个个都明显是要为林之侽争

而实际上，卓禹慎逸并无合作关系。要结束与跟他提出心，因为昨晚安知道傅，林之侽已正式任何私卓远科技的

房熬粥，看到林之息时，只时卓禹安正在酒店的厨字当问了两个侽的信

“理由？”

复林之侽亦是很简短地回

：“不想象，也不想影响傅影响卓远科技的形做出选出对大家都好。”她一向洒脱，择就不后悔。慎逸的职业生涯，我退

“好。”并没有那么大的影猎开她与舒听澜的关系。响力，远科技头顾问而已，去留对卓，她只是一个合作的安并未做任何挽留卓禹尊重她的选择。其实抛

边又回复了过了好一会儿，那信息，

卓总，以后对舒舒好“点。”

卓禹安最后回答的是

：“我会！但你是她最的朋友，”重视无人可替代。

内疚无处可放。他深知她们感情之深有坚定地站在她的他知害。道听澜因之前没不回信息，让舒听澜的这边，一直对她何伤，不愿意听澜因此受任心存愧疚，加上她从

她的信息侽很久没回复但林之，直到刚才，才看到

心回来散“等我再说。”

，傅慎逸在法律上毕竟一天，她便愧对舒道舒舒在意的是什么还是有妇之夫，所以她与傅慎逸没有分手的气，而是愧对。并不是正是因为感情好，也正是因为知生她舒一天。

资源总监的目光，只阐自己的观点明逸并不在意人力此时，傅慎