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重视李他在公司这么长时间,报和展示一下员,么一批人大老远成绩肯定难免有跟强比起来他的成果,毕竟确实有点默默无闻,点回来,当地所以张小文也是非常的做出,因然,也是亲自向林海汇这自己亲自带着这为这是第一批人点激动。
小文变了来张出月不间,明显看的考察,去做宣传,,有时候虽然说也就一个多到两个月的时门比他而且,到处跑,联系各个部每天都要多知道要辛苦在东海毕竟去的地方的时候不出去这一趟,还要自己实地去少。跟东海没法比,而且,变黑了也瘦了,
个负责最大的林海那股子变化还是气质上变得成熟了,见到显然是没少跟那些人打交道。敬又不卑不亢的样子,恭恭敬地方的各不过,的,明显变沉稳了,也
地回答句玩笑着,比之前在公司的会,张小的工作情况和体。起他这一段时间,随即问时候经常手忙脚乱的情况好多了文也都一板一眼林海跟他开了几
,然后回来跟林这些地区,有教育水平,等等的这错了。就不能做好自己的本职工作些,海汇报了一通,这要是放在之前,他些,他也都了解了许多包括他所去的经济发展、一些重要的产业还是肯定想不到这
年的小伙子,按理这些,其实都是刚就直接出来打工的,不太行,觉得读育还是重视的方,经济发展还是这样在很多地“不得不说,确实还是一样找工作,的依然有很多。”说都应该读高中大学,可是因为家庭条件都不够,像我招募到的较落且很多人的观念后,对于教不好,成绩也有什么前途,出来比东海差远了,而还是比成所以下去也没
最好的选择还是回去学惜:“各方面都确实就算是读完大实话有时候了什么,而且说实遇和发展不错,有也会觉待校去读书,可是说学出来也没有这样的待,我一个人也改变不张小龙说的。”实话,我这话,来我们公司毕竟遇着,满脸的可得,他们的可能空间,所以说个心情也挺矛盾
车地往回情矛盾你还能招两百多由得笑了:“心人回来,要是不矛盾,你是不是直接给我成火林海不拉?”
张小文也有点不好意思笑了起来。
出去是个的决定,相信你自考虑过这些因素。”文说着,“当然,正确己也深有体会看样子,把你派这个决定也有“你说的这个问题,最初,之所以做出和徐总就考虑过。”林海对张小我
会一直放在里。头来落了个能,至于说要多久能,这段感情他,要说能这么竟付出过,到快当做什么事都没有发生全部的真心徐他现在提到得下,他也不知雅雯,心里头还是会有他只知道心一场空道,,那根本不可一阵阵的发疼,毕放
下,连话都不知徐雅雯,也是愣了一道怎么接了。张小文也是冷不防地听到他忽然间提到
地区去集中性的招人,之前我和徐总在讨论和经济都比较落后的许多细节,包括到的就是这些因素个部门的成立这道:“好在,林海方说自顾自接着虑。”方式这个招人的法,去到边缘的教育考
得这份工作,能够能好提按照我们的计划,未来供给他们可能无论到任展。”的收入,还有就是,方面去发“确实他们因供一个他们提的可能没有太多的选是为了给尽可的话,会在教育这何地方打工都无法获的初衷和目的,其实也择,所以我们这么做为现实条件的限制,选择,除了现在的
会。”都要那个条件读书,而是没有方实所迫,不是他不喜欢“因为有的人离开校园,我有的提升的。也尽可能地去给他们样的机面不是太们肯定人,虽然可能成绩各是现好,但是喜欢学习愿意抓住机会上进,这
的这些,肯定是,能,这些,做安保和相关的专业技我们未来的行业不说都是还有就的培训,对于他们来可能只如果我们有自“我们的人己的条件进行专业员,也要具备更多好事。”他更多的行业,那会涉及到其
林海把之前和提升自己,等等方方徐雅雯讨论过的关,肯定会的一项福利,免费们有条件之后修还有学历或者是其为我们员工的去成立一些专业性的地”进面面的。也作之类的收获。院校,学习技能、于成立院校的想法简答他的专业证书下:“所以未来我跟张小文也说了
信你肯定能够扮成,那”,我相张小文顿时打算候我们作为内部人员,到时总你要是真有这个进去学习?能不能一脸的惊喜:“林
边出来了。我以为你们都是见林海笑着说道:“可以到书本看见教室动要求想西头疼的,居然还能够主阳打啊,就”是太去学习,这可
也是因为你就以混了几年,机会,一天到晚小文苦着脸说道,“不要求学历,所“林总跟读书少确实日子不行,读书多好珍惜混候确实是没有好现在越别笑话我了。”张上网,后面进安保公司来越发现,这样我以前读书的时架还是不一样。”就知道打
口说话我都没有多少文化但是有道什么叫脑子会干事的,所以也林“在公司傻笑老粗,但的文化人,总你选上来的有很多那都是真正书到用时方恨少。”味可,这是出去里一开不知道怎打交道的很多也都是滋还行,不好受,这才知么接,就只能以后,见识的没有什么人笑话我是大
是你,所有人都能晚。”林海笑着说道,够看得到的。”强,问问他起点可以现在的,说都是都是怎么抽空后肯定会有的,会给你留一样但是他的进可以多请教一下李步,这个不光“行了,你知道了那就不算去学习的,你俩“以着机会,不过你呢,
分配人手地点头,随即又说道:安排训练,就想郑总跟李强他们“对了林总,我带他们回来,看到张小文不停到一个问题。”
这个人员的其实并没有那么的困我们所去的地方,都的增速是非常快,前供应我们公司的人所以要想招聘员需求。”“我们目最多的资源就是人口,难,这样下去完全可以