问题第3020章最大的

为这样的扩充，顺子还有些调整太大，只有他们金刚些人手，变化都不会，因变化最大的就是他们的训练集中在训练部，甚至部，老七大概是于他们都跟的扩张。，，即使出现一训练部增加一都还好是翻倍其他部门基本上新增的人手都最累的

其实他们与到然后是训练和管理每一批他们都要选拔出保人员的训练当中去，，等到通过考核，来一些长开始做起就升级为教官。同步去抓人安，几个已经不太需要，先是从小组组直接地参

以，他们身多也非常的重。的选拔与考核还有包括训练计划，考核上面承担的责任确实非常的跟老七他们去，训练组长还会有更多的业务跟人员。而这些都上跟之前人员少的教官现在他们的队伍已经计划况这做各种的调整，时候肯的升迁等等，所越来越大，整。更何定也要做相应的调还只是开始，以后需要金刚顺子小组越来越多，管理

的，这样高强度的正常的轨道。部出来很快，不断扩充的能是难以承受，，所以他们来说早就习以为常但是对于迅速进入不过好在他们训练部也几个本身也都是从特武负荷对于一般人来说可

了。”以及培训，都已管是招聘还是选拔接经但是紧跟着又出基本上稳定下来，填充就可以员方面已经不是什海，开门见山地直现了新的问提出来：“么大的问题，不林总，我题人员方面以后稳步的们的人人事的李美娟来找林，负责

的照公地跟宿舍的，已经容纳不下司现有的规模来说这么多大的问题训练场问题。”人，最明显的就是“现在最是，按

的就是文边好多资料过也娟是顺做的井井有条接带了这的适应和熟悉非常快，一切都李美员类型的工作，来到飞，包括这次她也直鹰安保以后，在整来。子的妻子，跟顺子当中境个大环来东海之前在老家做

，能够舍已经直容纳五百多人，而且之前因为前面的公司发展不用司有很也接是“我们公了，包括里面的家居和六人间所以有不少的宿都不齐全有很大的损坏是五人间。”间，主要宿舍一共是不到一百不景气，

保护，人事以宿舍方面是本上不司住宿，除非在公完全够用规模也只有而且算起来营业是合同期满况目前还没有安保还是团。”进始重新回来，现在的一半，后就人“我们在最开，当时人员，其实我会去对雇主进行贴身们的人员都是要所考核然当然这种情的，的时候上还属于公司，但是基行流动的，无论是私队安保，训练结束通过

“所以，按照原有的舍是完全够发展情况来看，我们的宿用的。”

瞻性，包括这个公司的以后可能的发展，公司了。立这家安保公司的时常大的一家比当时来看，已经完全是规模还有宿舍的安排安排都做的较有前这些，其实在非候，也是充分考虑到所以很多的当初叶凌天在指示成

少宿弃了，所以相当去了，于公司的规题反复复经过几次的转小的公司。模严重的缩水，已经只但是问而且中间反是十几年过舍和场地都直接废让，情况已经发生了很是一个很大的变化，有不

。太行。飞鹰安保的成是人员的扩张上面长却是非常的迅速，尤其所以也就更显得公司规而模不

。”在，训练是以就出现了宿舍不太够用的情况们的倍地增长，而且几个月，所储备也都是几乎在翻美娟继我们的训练周期都员人李部一下子展起来，我续说着：“但是现迅猛地发

营业的时候即使是，进行过一们还要继用，但“之前公司重新续储备人手，那宿舍紧张。”很有可能就非常的，简单地装修过些已经废弃的堆放杂物使现在可以投入正常的的宿舍也都重新腾出来次全面的整修，有这样，如果年前我一

的能够租不方便，再加上有时候，说实话我觉得最者，都的员工同房住的地方，很多行政“另外一方面就是部门舍供选择。”没有什么合适是别的事好的政给他们也提供相应的宿司比这里较偏远，这附近也都很远策还是区，离，说实话公要加班，考虑这个情况，上班很是住在市区或

国来说都是数一数二笔支出，是一项最优惠李美娟解释房价房租在全的为林总你也知道很大的支出，但是实际支，而的，这对于所有人的福利，也有利一安排宿舍，短期看来是一个如果公司统一东海市凝聚力，于提高员工策，因上我认为对于员工。”道：来说都增强他们的稳定性“这也是一项福利政来说可以减轻非常大的的是一笔巨大的开

：“我知道林总可能网上的一些统计和报道觉得我是站在员工的立是继续问题。”通这些，毕竟这李美也是最现实的，很多人在话，但是实际上我看过考虑豫，但工作的时候首要考虑的说下去问题，还有交场上说娟说着有些犹还就是住房的

好考虑公司的多的心思林海摆摆手说道：“我”定白，只有员工能够长，实际上隐形的产有更发展。所以这去好多。理解，这不是员工这是全局的立场，你说的我都明看似是一项投资期稳，才能够出远远比我们想象得的立场，事实上

的想法和建议“那你有没有什么好。”

题需要他源也更多，所以问题到了他这里。但是，他不希望的想法，然后他来希望的是每个人来就会变得。比较容易进行修正和完善和自己思能够调动的资实际上这些，而且他是他能够解决的办法有非常多找他的时候都是带着问题索过，问题到林海这里，为了告诉他有什么问来解决，他一个公司的老总大家来找他就是

稍微改变一下布局和床位，改变成六人间，就能够解解决办法决几十李美娟不是没有，我也都观察想了想：“短期内的题。”个人的住宿问过，目前的五人，这样的话间其实可以

办公楼目前其住宿也就能够解决。”“另外，我们的后顶楼着把人员进行集实可以试政部门的人员么多的人，短期内其改成宿舍中化，然的话行实并没有那，这样

班的临时的宿舍，尤其是加作为可以弄那种简易房，得上。”“或者实在不行，时候用一个

随即补充道：“但这都决短李美娟思考问题的办法，治本。我觉得，有可能期眼前其实还是治标不舍。”我们需要去扩建新的宿后说道，是解

免匪尤其她是人事，最清楚每招一批这么着急建新宿舍未说的时候，其夷所思宿舍人进来就意味楼，就然业绩不错，入多少资金。至于说建实心里头有点发美娟李都还在不断往里砸，着要的投虚，毕竟现在种投资更是大把的钱。但是才成立几个月，，而且各新公司虽