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755章第2重新合作
平拔刀谁能够撬动老兵集团,能够以为我是老兵有系?难不竟“还是说你认为我跟老”成你,除此之外还让他们大张旗鼓的的关去搞什么审了?微服私访体验民情来计去查东立贸易?相助?毕集团的太子爷,跑你这兵集团之间有什么样然后,路见不
集团的太子爷陈志武”,可没少上新闻报看我跟他长得像道,吗?我比他帅那么多。你林海笑着说道:“老兵
底的无语徐雅雯彻对,但说的都是又想不出来真的,可是隐隐总觉得。了,她也知道林海似乎有哪里不
,每年就有一百多假报销、贪污连续通过可以说是经理两个格天的时间,林海跟着审招待费用这一项金额。了个一清二楚,虚是二分大小客户之间万就整个业务部的情况查等手段,每年也是私吞非常的触目惊心:光谁也没有闲着,几计部,把二分部包括数百万的,还有部这边,副经理跟各种通过联手虚报价两个人跟东立贸易和其他
反而也是主管级别起去都是坐着冷板本人上都是经理至少善于利不去随波。而一笔都是十样的而业务部其他的部门步。外,一个个,当然还是和人员,也都没有好哪几几十万逐流的,可是这有一部分人是坚持原就是用规则投机钻营的,基被排挤在,随随便便捞凳则那些
次的审计当然,这一幸免被查出来。也都无一
雅雯,实际上务部是整个集团至关的事情,出了这么大是一心都在工作上。业整个业务部也,那就必须有合适的人边看似在住院养病要的部门,现在这来去填补空缺。重不整治不行而徐
。对整个公司来说都是巨速接手开展业务,要不然于而且,业务部还需要有经验有原则的,能够迅大的灾难没有办法正常进行,那,大成集团这边业务
计工作中业务部的就是可以继续用的忙着就是所以徐雅雯每天点上面,的门,这一是在帮她,因为审有已经是查出来哪些人是。组建新林海也同样问题的,那剩下
领导才能,哪做业务的,然后,剩适合做管理,还有的是适合再由新人来进行填充。特征做了分门别类的总结,哪些下的的能力和林海又对这些人些人人有
海的判断居然丝雯惊讶了,因为她实雯的工作和负担,在不知道,林海到底有他列里来的让徐雅沟通,发现林徐雅而这些能力又都是哪几个人进的准确,。人的评判都能力,行了初步的雯跟人事和其中毫没有误差,他对减轻了徐雅举的这些人,就大大地这一点再次还有哪些方面的是十分
组建起一点于说,要重新去联系就这样,徐雅雯很快客户建立关系,人,也要而且很多都是新点熟悉业务。也等了新的业务部门,
现革在正在进行所以一些比较大的明业务部和原则不会自去联系,去跟他们说是徐雅雯亲。,但是接下来的合改变,态度,人员方面也有调整重要的客户,直接一诸如此类的,她门作个不停些改每天都为了这些事情忙有任何的
到业务和采购这些部晚也比较的突然,但作方面的重要作用,就迅速地把这些那边的进展也同是,老兵集团的效率不是一般的高成问题,而且也是考虑而东立贸易样是非常部门的问题查门在,加上人员方面更是不的快,他们的审计虽然建了全新的部门。维持公司正常运也很快地组比较清以后,
系大成集团,表示是极为有利的。当的动保持公平正联作,希望继续紧跟着,东立贸易主合对于双方的发展都
也就是担就是客户资源的流失,之所以之前对业务部合作客户,们来说是一颗绝对的定为他们最大的这当然是徐雅雯求之都积极作,这对于他无法稳定,而跟他们重新联系与合担心的心丸。不得的,她最主动地门做出妥协,现在东立贸易作客户这边心
后,她亲自带着新组是感觉自己的身体恢办法安心养病,院里也已经责人建的业是连续打进行了一次面谈。的吊针,也是了几天易,去跟他们新的负徐雅雯在医实在是没有复的差不多了,再说也务部门去东立贸在医生的同意之
贿等等的现象。,而是很坦诚地承认了有隐瞒审计,也都是问题重重腐和行多,都刚刚经历过徐雅雯也并没团业务部,所以因为两边的情况都差不的贪之前大成集
的损失,对挚的歉意,也非常感立贸易依然选择与我们激东理上的失误,造成了这样的现象存大成集团表示诚“说到底这是我管此,我代表来了严重在于发展,给继续合作。”贵公司也带
绝对不会于这些已经就是诚实守信非常诚犯下的错误,她也徐雅恳地说着,她对于商业诚信的否认或者隐瞒。和态度,对最大的认知雯原则,一定要有一个
此我都会一作当中,我会亲自司利益的行为,对类似利用职权为自己谋取私利,从而影参与监督,“在接下来响查到底,坚决零容忍。”和侵犯双方公的合避免再有任何的
在未来的合作何地去弥补。”利益上的我们会作当中,如果有给东立贸易带来任中,尽可能管提交出来,当“同时,在过往的合损失,也请贵公司尽
。”而不是为成集团跟东立贸易公司,跟老兵集团更普通的并论,但是我想,在商“虽然大相的共了自己单方面牟利作互利,诚信经营,是相同的,都是合业上我们所有企业坚持完全无法相提同原则都应该比较只是一个是
“决。”定会想办法去解我们的实力可不会逃避问题,一能很弱,但是,我们
说有错,东立贸易这边新的负责仅是那一方,笑着说道双方客气了,其,微实,问题是:“徐人态度也非常的好贿的双方,都犯了严重在那也是受贿和行的,不仅都的商业贿赂这个事情,要错误。”存总这话
非没有存在是非常的合理,并来,大成集团和服业内最高价格和利润差异,比成集团一贯的在产品务方面,所提供的都是润方面也都常清楚,大的水平还是相“好在,我们都是看的水平,起其他公司着说严重的当不错的。”价格和利
理由。过是“这也是我们能够保我们继续选择去的问题属个基础,也需要的是一个全大新的开始。”成集团的于过去,而我们现在持合作的一
方都共同经历了因互惠,共同发展。来问题,那接下“那现在我们双为内部人员的贪腐造成,希望我们未来能够保够彼的问题,扫清这些问题之后持更好的合作,能代价去解决了这样的”也都同样是花费很大的此间做到信任