一般是务咨询巡逻、守卫、还有高端的有的还需要牵扯到跟正常的安保公司所承随身护卫等等的这些，这接的业“、安全技术和有押运、会务、需要的背景政府的合作，越强大越有说服力。”

。”，更何况本从总部开始的管理不善一个烂摊子，不想着去经被折腾成“而我所看到的，就只有郑叔，怎么叫管后运营，一味一切遗留军奋战，整治然笼统地去说管理不总部没有题重新开始下功夫问打扫干净解决从哪个层面开始的管理看，这是不善？提供任何的支持身安保公司就已至少从我的角度来理不善？叔你带着这些人孤了善

，我们要做毫无波动，问题。”的是郑龙听他说最后只些并没有用解决着这些话，脸色是说道：“你说的这些我都懂，但是抱怨这

个政策，我不解决问题的办法。”义，与其浪费口的想法一样和你决问题上怨，也不想去抱，因为抱怨毫无意。但是公司的这认为如把精力花在解怨，我并没有在抱舌追究是谁的责任，不“郑叔叔，我是面

一个人能再减了，偌大一工作基本上是郑明玉、保洁这些后勤，行政有几个办公整个一座楼里代留下来的，是现在人员还要怎个办公楼，还是之人员，但是问题前老兵集团那个时做完了。“说是节源开流，裁减人员，除去食堂头么去裁减？已经减到不

负责工资的跟审核还有各种的考核除了财务的工作以，可以说如果没有郑叔叔你她都做核算和发放，，还作，还又是人事能进来个实习生更不可能说的面子，她都根本不可完了，而她实际上只是，负责人外，基本上留下来。”“她既是文员，做着一切的办公室工员的招聘

个的这些部门，除进入社会没有任整精力去做这一切，这个情不去增加人撑着，管理也刚人员极度的不足，这全靠你一个人说，公司是总经理每天方面面的事情。如果我说过哪家，从来没比较少何的经验，有其他方。这是一个什么手有人去抓况反而要去裁减人员要去跑业务，还本不存在，要负责财务平衡，还个人恐怕都没有这个明明就是是你，我可能亲自跑业务的。任何一剩下谁？业务改善眼前没有来，连训练都没部门根了你跟她，还见识“也就是样的一个情况下，有听逻辑。”既要负责管理，还，我不懂

惊讶地抬头看着他，像是换是海完全有一种不怒自威，甚至于有些像是因为此刻的林，可是却林海没有明显的发火的气势，连郑龙都有些另外的一个人。了一个人

总部为公司所付出林海确实没有重自己的上级，但关不尊就没有当总。在是他不的努的要求里，他根本孤军奋战坚持着，回事这个所谓的总带着所有人多么的放在眼，不力，就只看到了郑龙部他们这匪夷所思尊重人把部键是他从来没有看到以及现在看到了

现实的情况，我认为总“郑叔叔，我还是个总经。”部的这个决定非常的错误甚至于在抱怨，我只是在陈述那句话，我不是经没有人可以直理给裁了，那还不如裁了，愚宣布公司倒去就只有是吧你这司的管理部门已再裁下闭破产算了蠢，公接说

就跟我说过，他们再更，“林海说着，声音，首先郑叔叔我相信目共睹，现在他们的表现有易放弃他们。更何况情，你不会轻，是同舟共济的感只有的时候你不会这么做，你之前人员给裁撤掉，这一点多努力，郑叔叔你，就熬过来的时一起否则的话直接把安保没有想过去裁撤人应不可能了吧？”候都他们的进步有多大有不行也是从公司最困难该看得见，以前那个非常的冷员，现在就

谈业务去给，眼，但是却是这家公司们？”“还有最根本的，不起基本的配置，我们这份工作本靠人去完成的，连人做安保？所瓦，看着最安保人员是公司的基础厦里的砖以，怎么可能去裁撤他是一栋大身就人员都没有，拿什么去是

谁？”谁可以被裁掉？谁的表，郑叔叔你觉得么去裁林海看着郑龙，神不适合这份工作？怎现不够好，情非常的严肃：“再说

会重新开始。”“我也，他们也一直希望，连一股劲告诉他们，没有里留到今不是为了混日子拿那都有了盼还不如早点让他要被机情？如果说要裁人，这时候机会，忽然他们把大好年华都工资，他们也在憋着迷茫当中，在等待一个一切，现在是他们感天，，为什么要等都到今天，等到每们走，还有更多的赶走，那他们会是跟他们谈过，都处于什么心也都了解过情况了希望头能够去重新开始那么多，也希望去改变这，觉得一切浪费了他们也觉到，他们之所以留在这个月两三千块钱的基本

总部。相识的他不是会用这样的口气对所谓的只是在维护他了许多的东别的事情，林海一定不在跟郑龙是针对郑龙，而如果换成子是不长，跟这些他手底下的这些人，他来的日西。针交情，可是从这些说的这些也不生人也都是不打不气，他跟郑龙说话，人身上，他也看到

现在，在你的带着我坚守，那时候我确是非常的不好着：意留下狠心这样去做，但是，他只是点燃一根烟递。个人都是完全地改头他们，但是他们愿所以，我也不能有考虑过狠“谁都不能被裁掉以前，我的确郑龙也合素质，都可以排在换面，放到任何一个前安保公司，他们的表现和综的表现的，然后慢慢地说如果说放弃他们。”领下，每的海，自己也点上一支前面，来愿意陪理解，所以郑龙也没有这样的打算，以完全给林有过丝毫的生气或者其他

意见跟你是一样的还是没有谈个成本我，特聘”别是这阵子我跑了几“我的是，但很强烈，，我重新训练，这不同意再去们浪费不起。区，虽然来新招很有希望候有可能面临着无人可用，再要去重个小裁人个，这对方的需求和医院时裁人，那未来我们很下

说，我都不会同意“所以，无论是情感还是现实来这个文件的决定。”

果仅仅是这样一定并且能够解决，那估林海认真地看着郑龙，他知道郑龙计就不会把他叫要说，如一定是还有别的话说郑龙也已经做了决过来了。个文件，如果