释，众人纷纷听完了闵静超的解点头。
，特别有说服力。出来显然，这话从闵静超嘴里说
和游戏机制的平衡，绝对是常人所不及的。的理解据因为闵静超自己就是gog的设计师，一直在负责数在这方面
力如何，并不全都取决于努力，也取决于他所在的平台。身的天分或者人能他自很多时候一个
怕他的当一个人到也会突飞猛进地增长。了合适的平台，哪天分没有多高，能力
，却没有合适的平台，而如果一个人天分很好他的天分也很难被激活。
在一个就像历史上，为什么汉小地方出现？初那些名人全都扎堆地
灵、孕育出了这么多人才，而是因为他们跟一个足够高的平台，不是因为这个小地方人杰地可以不断地获得提升。着刘邦，有
同样的，乱为在频繁的战争中他们成长得更快。世出名将，也是因
这里历练了这么久，的平的思考，久而久之戏的崛起与兴盛，在不，在这阶段有不同刻了。g就是一个绝佳可以说是见证了这款游台，闵静超在同的方面的理解已经非常深
og的平衡性也不也经常被玩家诟病。当然，g是毫无问题的，
得少了不疼不痒刀砍英雄竟强的的，毕加强得少了没有质就要砍，但砍多了又可能突然强得不可收，砍得拾。变，加强得废；而弱的英雄，多了又可能一这是很正常
个英雄在鱼塘局问题难上加难。间本来就存在巨大的再加上不同玩家群体之英雄，这更是让差异，一平衡里面可能完全是不同的、高端局和职业赛
段时专业战术分析师责gog的这的职业选手和得还是比较不错的但总体来说，闵静超负，这也可以从玩家群间，在游戏的平衡性方做他能够从dge俱乐部那边获得建议，一方面是因为体中听取意见。面
moba戏的职业设定最g游戏，所以才做出游戏或者mmorp还是不要照搬超发现，了现在的这种设计戏职业平衡性这在深入思考fps游个问题的时候闵静方案。fps游好
了。2》的整个至此，《弹痕设计方案就都讲解完毕
什么量级，玩家可……如何分布，每个据点个什么布局，据点后续肯定刷新有很多工作，比如这张大的资源大概是地图具道具有多少用的特殊还体是一
工作。不过这些就都有其他的设计师来帮忙图那是关卡设计师的完成了，比如大地
可以了。闵静超作没有跑偏就为要保证大方向主设计师，只
我这边没问题了。”沉默，过了一会儿之后孙希说道：“会暂的议室里陷入了短
其他设什么。计师也没再说
也么敲定周暮岩看了看，点头：“好，那就这了。”点了
设计师们还要再提一可能这些方案，些问题，讨论讨论。如果是其他人的设计
的这个方案确实没什么毛病可挑但闵静超，毕竟履历在这摆着。
，但它到底是成功还创新的玩法虽一些不敢打包票。失败，谁也然没有先例是
既然如此，还不如彻底地信任闵静超和裴总。
一直万一自己这边了那算谁的？游戏失败提意见，
闵静超看了看孙希：“，盯一下进度，周一就，麻烦你把要做的设计稿给组内的那我就继续细化方案了设计师们分配一下开始方案了。”写设计
作。”分内，这是我工孙希点了点头：“好的的
他愣了一下，又问道：“周一？呃……”周六呢？
如果按照天火工作刚立项的时候对是默认996的。设计师们绝室的默认流程，游戏
的时候设计稿能够如甚至有些设计师负开会设计方案比较多，在开会前一天要通，确保期完成。宵改设计稿责的
工作量安排得不合理说，明是的，所以大部分虽说出现这种情况只能。怨言这么过来都是，没有师也都已经习惯了设计但毕竟所有人
明天周六结果闵根本没提这个事情。肯定要加班写静超所以孙希还以为设计方案了，
闵静超理所当然地末息啊。”说道：“周正常休
看了地“这……”孙希下意识看周暮岩。
暮岩轻咳两声：“闵兄弟，腾达那边的工作模有每家公司的情况…每家公司都式我，对吧。”能盲目照搬有所耳闻，不过…，不周
案细节更了慢工出细活，有时候们不像腾达那多花点时间打磨作室这边的设计师一下，出来的方好。”强，也习惯“我们工边能力那么
“要不我组其他人按我看这样，，项目闵兄弟你还是按照腾达那边的工作作息程来，你看怎么样？”们工作室原本的流
周暮口子的。岩显然是不希望开这个
一品质。方面是担心游戏的
高啊。边的人效率拉满那是因为员工们毕竟在他看来，腾达可没那么高，可天火工作室这的能假期效率都很
紧绷感，完成那万一么办呢？该怎期的正常放假，没有开发开发节点无法
他人的心态另一方面也是怕影响其。
一反而《弹痕2公平？也不想是不是加那觉得不别人班了？周六大家都来加班了，》项目组这边个人都没来，
来的时间又这样觉得很心疼。时间就是抠出金钱，游戏开发同样如此。还回去，周暮岩好不容易
些人，毕竟游戏赚钱分奖金的时候当然，他也不觉得自己亏待了，他跟这其他的老版相比，也一向大方。
静要。”这个必觉得没有闵超摇了摇头：“我
术、程序和其他的项目人员，也都是我相信天火工师们也都是很强的“设计师，包括美作室的设计业内顶尖的。”
进度慢，迷，身体“之所没有达到也完美状态，所以。”以频繁加班导致精神有时候状态低无形中拖慢了效率可能仅仅是因为
达的开发模“我希望还是能按照腾之外严禁加班。”式来，正常工作时间
候按照正人，如果再完不成那就延期。”常的工作量来定，如果完不成就加“定工作计划的时
暂时的问题解决了，会引上发很多新的问题。”，但从长远来看的方法有很多，但“裴总曾经说过，绝对不包括加班。加班只是表面解决问题
那就这么办，最终还是点点头：“周暮岩迟疑了一下好吧，吧。”
游戏方案都已经敲定了种小事跟闵静超发生争执。，就更犯不着因为这
能赚到钱，那拖慢开发进度，但上什么问题。做出来，这都算不要游戏能顺利定会只说不加班肯虽
，回头你再几个最适合的设计里了周暮岩看了孙希：“那今天的会就方案拿到。”目组。选好了之后，把来《师弹痕2》项去重新筛选一下，选先到这看室我办公
孙希点了点头：“没问题周总。”
人纷纷离开会议室。会算是开完了，众这个
工作就是整理设计稿置已经全都》项目组的位，进行前的工位，每天的静超也已经有了自己腾出来了，闵期的准备工作。目前《弹痕2
选拔已经差层人员的些空缺。项目组底不多完成了，但中层还有一
主要是之前玩法还没有确定完全敲定，所以暂缓了两天。师来做更擅长，无法哪个设计
目非常重个项是精挑细选。视，所以选人也周暮岩对这
？，你看行吗，就听到有人在旁边”坐下说道：“孙兄弟，我想主动申请去《弹痕2孙希刚在自己的工位上》项目做数值
看，赶吧？孙希抬头一主策划啊。”您现在的职位是这不太合适忙站起身来：“韩哥，
这个韩哥加入天火工在是独立带着一段时间上个项目组，前还算不错。作室比孙希还早，现线了，成绩
而且在fps游戏自己的项优势，所以就没别的孙希。选他，而是选了这方面也没有特到他目运转得不错，，但周暮岩考虑这两次会议他也参加了
的。按理说，这次孙希名单，是给自己打下手的人员名单都是中层要敲定
适。韩哥不论都比孙希要高，去《是资历还是职位2》给他打下手这不合弹痕
好可多给他们一些成长的那走上正韩哥摇了摇头：“有什轨了，我也正机会嘛。”么不合适的？我以把位置让给年轻人，边的项目已经
“而且最换到这边，来呢……”我在那边当负责人时间也比较紧张近我儿子刚出生，
觉得闵兄弟的这“咳咳，当然我绝特别个方案，应发。”对不是要蹭这边的节好，这个项目很特别假日啊！只是该能获得一些启
了。话都说到这个份上了，孙希自然也就懂
能通过……还得看周总把你加在名单上，但这个名单具体能”那边同不同意。“好的韩哥，那我先不
！”，我真的是特别要是问起来，韩哥点头：时候，周总帮我美言几句啊等你送名单的机会希望你能重视这个“多谢孙兄弟了！
孙希：“好的韩哥，我明白。”
拿三个月，以按照天火工作了。离开，奖金就最多再室的规定，一后就不能拿旦从原项目组
了，有什么理毕竟人都不在这个项目由呢？继续分奖金
一款游命少说也有半年到一年的奖哥作为主设计师，放弃金可是不少。，韩戏的寿
闵静超做这个新项目是也会有奖金么？加班，第二第三是一旦《弹2》这边显然他更看中《弹痕但很和成长，不能获得一些启发的因素有三点：第一，不用跟着痕2》成功了
而留在原项目的话，即的关系。跟自己也没有任何使《弹痕2》成功了，
所以综合考虑一番。主动报名加入《弹痕2》的项目组之后，他决定
之后，孙希把他的名字写在送走了了数值设计师的这一韩哥栏上，作为备选。
。信息软结果刚写完，就上陆续件看到公司内部的聊天弹出来了好几条
加的？”《弹痕2》项目组不班？真的假“希哥！听说
？”“兄弟，名单啥时候出
司的关卡算排的上号的，我在公师里也“一定要带我一个啊了，！”设计这没道理不带我啊
”？弹痕2》的“孙哥，我能去《项目组吗
串的消息，孙希看着这些人一连有些哭笑不得。
说不加班，全都来了！好家伙，一听