周二。4月26日，

办公室里，裴上尝试制作一张简单的思维导图。谦正在电脑

的部门。性的、事务性能产生盈利的部门，以及一些辅助很简单，就是到目前为止腾达思维导图的内容所有可

这些部门的关系非常复杂，性质也各不相同。

有的赚钱多赚钱少，有的不，有的赚钱；

联系则没之间存在明显的上下级或者联动关系，有些部门密切；之间的而有些部门那么

盈利部门也不尽事相同。和间的关系，似乎务性部门之

。将这些关键信息注出他们之间的关系点来说就是把各种关思维导图，，给连接起来条用各种线通俗一个小框框里，然后键信息写在一个并标

系。态，以及部门之间的关示各部门的状同的颜色和不同的线条，来表裴谦决定用不

红色。代表着已经盈利部门方框的，的部门

蓝色方门。利、情况相对乐观的部门，则表示尚未盈框的部

黑色线条，代表生关联，比如摸餐，又比如rof装机两个部门之间已经产在实际婴儿状态；鱼外卖正物流基本上处于连体着上为共享健身房提和逆风供健身

间尚未发生、但条，代表着两个部门之另一种是红色线有可能产生的关联。

单，就是通过这个思维捋顺自己的思路发生的裴谦的想法很简图导，同时提前预判可能部门联动。

并不乐观。整似乎理之后，裴谦很快发现，情况但是初步

部门还维持着片红，仅有摸物流、tpdb网站从图上的情况来看，不盈利的蓝色。鱼外卖、逆风等少数几个到处都是一

，工中的要大太多了而且作量比自己想象！

错综发现，某各比自己之前想象中要些部门之间存在的联系种蓝色线条远复杂得多。复杂，梳理之后就会

bug，几乎跟所有现科技这种存的部门都有联系……更何况还有otto

色的线小字，看起来十条，代表着各部门关系，让整张图几乎变密密麻麻的黑之间已经解释说明的分头疼。成了一张发生、无从拯救的网，配上各种

裴谦尝试着在两个几条线之后就崩溃之间画出红色线条，预关联不大的部门的特殊关系，但画了间可能存在测它们之了。

部门之间，都存！论上联动理在着因为似乎所有的的可能性

裴谦只能是努并线标注后最糟糕的情况，。力设想两个部门联动之且用红

、似是而非的这两可己的视线经太多了，再去标注了，因为线条如果是一些模棱去，只会扰乱自已联系，就不。样不加筛选地画下

裴谦看着这额。初步捋顺的各部门不由得往以手扶椅子上一靠，张自己花了两个小时关系图，

样“事态怎么就发展成这个子了……”

在不知不觉间，情况已经糟糕到“原来我的公司这种程度了？”

楚手底下这些部门都没办法完全搞清的关系了。”“现在我复杂错综

如果只有那么三五个部门的话，它们之间的关系会很简单，很快就可以理顺。

在其妙的联中的哪两个，谁知道这其动？的部门已经来到了十几个部门会发生一些莫名但是现

谦又不可能要求部息和娱乐时间了，每天负责人把所门就光顾着处定理这些琐事了。裴能有正常的休有事情都上报给自己决，那样的话裴总也不可

几个重点部大情况，只能是抓门。放小，死盯着现在的

其实状况也还来越顺“乐观一点看的话，，以后应该会越好，上个已经亏了，我已经慢慢周期利。”摸索到了亏钱的窍门

进入各个部门了，下周六就把他们召集起来，摸底。”天管赔生情况进行一个大“昨们应该已经对所有部门的

是很好地控制了风图，至少善一下这个赔生们刺探成对所有部之前而言，算可以初步完“利用管险……”门的了解和预警，相比到的各部门情报，再完

没用，慢慢完张图这的内容太多，急也善吧。”“

险。看，时刻反思好，便于自己能够随时查裴谦把这张图小心翼翼地保存、备份，预防可能出现的危

…越变成一个技术活了…造亏得感慨，制损，似乎越来他不由

传来了敲门声。息，外面就准备看个剧休息休刚关掉思维导图，

地推门而入。得到“进来”的许可之后，林灿荣小心翼翼

裴谦有些诧异。

林大厨怎么来了？

云私厨的店没来过腾长，不管是之前在摸业业地的岗位上达的总部。林灿荣是明兢兢明云私厨，都在自己工作还是后来调任工作，从鱼网咖到

总汇是打电话，或者报的时候，基本上都等裴总去明云私厨吃饭的时候才汇报。有事情向裴

今天这是怎么了，竟然来办公室了？

些期待。吗？”裴谦不由得有什么事情“明云私厨那边，有

是抗拒的。赚钱的部门来汇报工大部分作，裴谦都

都是来问裴总怎么花钱的，非常烦人。因为这些部门多半

样。但是明云私厨不一

因为到目前为止，明云私厨已经没有进步的空间了！

能性。何提升的可，每个月虽然都在有任，收入早就固定了，没下个月了赚钱，但位子就这么多满，位子都已经预约到每天都爆

所以裴谦才，觉得，林店长这次边出现了什么问题来是因为明云私厨那盈利能力不行了？

期待啊真让人！

说道：“卖独立顿了林灿荣稍显纠结，稍微顿才开口摸研究新的餐品？”来鱼外实验了出还成立了专门的‘美食，鼓励去开分店扩张，裴总，您似乎将室’，来

让摸能够卖多开、多赔，所以鼓励摸鱼外卖扩张。鱼外排了的，裴谦考虑的是两周前就已经安摸鱼外卖的事情是

两周过去，应该也已经在如火如荼地进行中了吧。

，摸鱼外卖的情况自然人，是芮雨晨的老上级经做过摸鱼外卖的负责林灿荣之前就曾瞒不过他。

事情跑来一趟，又着明云私厨，特意荣现在管灿但是……林因为摸鱼外卖的是什么意思呢？

裴谦有些困惑地点点头：“有这回事，所以呢？”

小情绪林灿荣的表情中似乎带着一些不公平！”：“裴总，这

的盈利……对占领市场集团产业中很于这次摸见。但是我也没为了的布局，暂时的亏损是“摸鱼外卖是……”、培养顾客的消费习鱼外卖的扩张，重要惯，是为了更大我知道，有意

微抽动。话说了一半停顿了林灿荣的一下，裴谦的嘴角不由得微

！什么利领市场、培养顾客的消费习惯，是为叫暂时的亏损是为了占了更大的盈

读啊！你别过度解

座位一直供不应求，有要开分店的计划什么林灿却完全没荣而”直在亏损，都可以摸鱼外卖一呢？快速开那么多家分店，道：“厨也同样重要啊！为可是明云私继续说明云私厨一直在盈利、

明高端有利润空间！”食客的消费需前也赚满足，这里面还不如明云私厨，但目这足以说“茗府家宴的品质求并没有被完全了不少钱，

样也应该成立美食明云私厨同实验室！”且，“而我认为，

么满足高端食客的口味口味，但明云私要思考怎么更好地满足大众“摸鱼外卖厨同样也要思考怎啊！”

我来是有两个请求。”“所以……这次

好‘保证质量的前提下，再“第一，利用’的品牌，在开一家分店。”无名餐厅规划选址，

室，更好的菜品。”美食实验力于为食客提供“第二，同样成立一个致

裴谦沉默不语。

高兴了。白

原来是向我提出赚钱方案来了！

林店我肯定是不能答应你了……长啊，你要是这么要求，那

你分析的太对了。

都说明高端食客的消茗府家宴能赚钱被完全满足。、明云私厨要排队，这费需求并没有

为它不赚钱啊！但摸鱼外卖能扩张，是因

开云私厨这还想让再我明赚了，一家、继续赚？一家店已经这么

少给我制造点负球球了！担吧，

明云，他也其实裴谦也很苦恼，私厨自从火了之后了。只能在预定好的时间去吃

、每个月只能在。每周只能去最20号包场一次吃一次大的包间

但是裴谦宁赚更多了。等位，也不愿意再开一家店可

现在竟店？想多了，不可然想要开分能！

实验室也不行。美食

口味的，食材相对平价食实验室，提求那种花里胡哨的升很小。菜式，开一个美摸鱼外卖是面向大众一些，大部分人也不追

室，研究出诸端食客，如果真让但明云私厨面向的是高之类的玄学菜式，肯定要更加名声大了！拾师搞一个美食实验如“油炸空气”那些厉害的厨噪、一发不可收

，不能同意。所以，对这两条要求非常抗拒裴谦

美食实验室，这是合，林灿荣提出明云私厨也开一个硬地拒绝，只能想办法理的，不太好生当然婉拒。

在已经做到极致他思考了么？”“开分店的，你觉得明云私厨现片刻，说道：意思是

灿林了一下，一时间不知道荣愣答。该如何回

说已经做到极致了？

因为这个行业是永远不可能做到极致的。是骄傲那显然自满了，如果真这么认为的话，

有做到极但是要说没致？

云私厨的服务已经比绝间，但再全没往比很低林灿荣觉得大多数高端餐厅都要好了啊。上性价了，不能说完明有进步空

求极致的一个方向，林灿荣说道致，开分店和美食实验后但反复考虑之室也算是追：“算不上做到极吧？”

“……”裴谦：

乎很有道理。说的似

不行，不能被说服啊，钱了！被说服就要赚更多

赚来裴谦轻咳两声：的钱自由支配，但是，不能开分“你可以把明云私厨店。”

的体量是搞不起的……以明云私，大厨们每天都有多余的精力要给客人做菜，厨目前来“美食实验室的话哪去做研究？”

式影万不要好高骛远。是舍本逐”低菜品品质验，为了研究新菜是保证顾客的用餐体末，千响大厨精力、降们的第一目标肯定“你

，允许你们利“最多最多”卖美外室的研究成果。用一下摸鱼食实验

非常好的拒绝方式。裴谦现在学会了一个

对于那些能想出拒绝理由的问题，给出理由，哪怕强的理由；是有点牵

制执行。于那些想不出理对由的，就强

，悟不够。不合理的要求意，搞砸了也只会以为在大家的脑补水平都自己领得是另有深裴总提出一个反正现那么高，就算是大家也会觉

获吧……解也算是被曲之后遗留下来的意外收了这么多次

果然，林灿荣脸上：“好的裴是默默地咽了下去，化为的表情变，但最后还幻，似乎有很多话想要说总。”一句