内网的各项内容和内部论坛的员哥帮吴滨把了，b网站包括内网权限、tpd全都处很快，行政那边的小完理工账号等等。

小哥手中接过鼠标。吴滨从行政

嗯……

这鼠标，这键盘，这屏幕……

舒服！

脑偷工减料、样的办公电脑，简直够摸到这已能省则省的吴滨了办公电，能经习惯是热泪盈眶。

么舒服的键盘敲一想到能够用这字，整个人都兴奋了起来呢！

，一时有些犹豫，到底他看向郝云呼这位。应该如何称

要按照职位，郝云现在长”的听一点，是应。该叫“部是人力资源部门的负责人，要是叫得好

见外，那“云姐”之类位比较生硬、比较的。如果觉得叫职也应该叫个“郝姐”、

最不济，叫个“前辈”？

…也比郝云要长年纪比郝云要大…但是吴滨，工作年限

比较尴尬了。这事就

小纠，打算稍微观察一下其他人是怎么称呼的。以，吴滨有些所结

结果发现，大家好像都是互相叫名字……

事。吴滨有点茫然，偷偷地问旁边的男同

接称呼名“咱们部门，都是直字的？”

拿着头：“对啊。”一包薯片狂啃的哥们刚刚从零食区回来、点点喝了口咖啡之后

我们部门，其他部。”“准确地说，不只是门也这样

较近的人，喊一声x哥或者x姐多就是关系比之类的“顶。”

。”“最稳妥的就是喊名字，没人会觉得奇怪，反而喊职务才会奇怪

吴滨感到非常惊？这是为什么？”奇：“真的啊

头：“我也不知道，啃着薯片摇了月。那个这哥们这种的入职才三我又不是腾达四个时候，就已经是摇工作氛围了。”的第一批员工，

，不限量的。”食己去拿就可以了的话自“哦，对了，想吃零

晃了晃。意是随便吃的这哥们还不忘冲吴薯片，告诉他这玩手中的滨

班，我不饿。”着薯头：“没事，然而一想到自己这免是挺香转正，这种行为未才是第一，而且尚未天上吴滨闻有些不妥，所以摇了摇片的味道倒

”一个问题裴总。到了：“哦，对旁边的哥们突然又想了，唯一的例外就是

他的名字。”“出于尊敬，大家一般都不会直接称呼

喊名字和，的话他应该也很随不会生气。”“当然，裴总这个人

。这是全么称心地尊敬他，公司唯一一个例外。”呼的所以才这“只是大家都发自内

题。”总之外，你可以直呼任何人的名字，没“总之有任何问，除了裴

。吴滨默默点头真得向老员工好好取经才可以，看起来这些门道还

两句，互相做了自俩人稍微聊了我介绍。

是真的。员工手册上写比如……些日底是不常工作中的问题，吴滨又稍微问了一的内容到

了想，说道：“也不完全是真的。”旁边的哥们想

吴滨点点头，心中了然。

少都会隐藏扬自己的优点。在介绍自己的己的缺点、大肆宣时候，多多少果然，大部分公司自

当然，这也不能说错，只能说是人之常情。

旁边的哥们继续说道”手册上面好多东西都没写出来啊。：“我看这

“一年两次万梦想基金、第二名带薪旅一名100的最游呢？”佳员工评选呢？第

“还有定期的体检呢，医药费的报销呢？”

“还有……”

。全都给捋了一个遍叨着，把腾达其他的福利也这哥们念

说着说着还给漏了，又查了一下才最终补全。

，记不太多了了那么清福利楚。没办法，

吴滨：“……”

重、偶尔会克扣工哥们要向他透露一些的内幕消息，比如这资之类的。公司加班很严新员工手册上没写他本以为这

结果，完全想岔了！

的还不是全部的员工福利，还有很多其他的福篇幅，写不下了……来这手册上写利限于原

。是上当受骗，误入了某点以为自己是不吴滨彻底无语了，差个诈骗公司

傻子呢！这么好的福利，你骗

腾达的名声在外，铁也得信啊！一般的但是前，不信现实就摆在眼

，吴滨问道：“哥些什们，你知道腾达么内容吗？”精神契合度测试，主要测试一好好地平复了一下自己的情绪之后

完的薯片袋子扔到垃圾桶，摇了旁边的哥们把吃摇头：“不清楚。”

“这个测试是你们这没答过。一次搞，我之前也”批进入之后才第

得很好，我也只是隐约知道一点点信息。”作做“至于这个，保密工

裴有总任何。”权限修改题目都是裴总人都没出的，除了“这个测试所有的

健康觉着应测试一样，理该不会很难，应该就像场。”“你放心，我心某些学校里搞的就是走个过

题，过关应该是小“只要不测出重大问意思。”

听到这里，吴滨稍微松了口气。

难就好！只要不

满怀期待地工作吧！好的，那就开始

给自己安排一点工作。希望吴滨起身，来到李雅达身边，她

李雅达抬头看了看：“工作？”

工作的。”…实习期间是不“呃…能安排

能把腾”你这段时间“而的任务就是且现达精神契合度测试一次过，这样就能早日转正了。在人手基本上都够，多看、多学习，争取

滨一头雾吴水地回到了座位上。

结果没活可干的情况…头一次见到这种主…动找活，

……

………

办公室里。

边准备好的总，这是行政组那公司年会方案，您过目。”“裴

，随意地一裴谦翻。从辛助理手中接过来一份文件

内容还挺丰富的。

安排。的开销，以及排在最前面的就是年会年会的各种奖品

。0元红包1000个阳光普照奖：100

799的耳机300个。

械键盘300个。899的机

500~1000随机红包200个。

Ꮈ񸷑0台。9的空气净化器

0台。器人、吸尘器各72199的扫地机

台。3599的游戏机ᘐ

r⮬台。4599的平板电脑p

萝、神华旗舰手机各40台9的菠򂮡。

电视705999的台。

20台。11999的数码相机

包10个。፜888现金大礼

万的消费额度日游3个（含头等舱宿及额外达3）。五机票、五星酒店豪华住全世界任选城市双人

经是四百多品，总万了。价值估算下来已这些奖

这已是系统允许的最高经额度了。

千人，当然，这里面有很大一部分都是来参与年会的员工近逆风物流的快递小哥。

会这个特殊的场合而歧视他们，因为，当然也要参加。货，在年这些人也都是腾达的员工，他们兢兢业业不会因为这一点地送虽说快递小哥是体力劳动者，但裴谦当然

排个比较是在整个品总豪气的阳光普照奖，舰手机之类的，奖品就裴谦本来想安比如一人发值已经确定的情价况下，其他能够安排的变少一台旗年会所有奖了。但

激了。抽奖环节就没那么刺

所以，阳光普照奖就只是个一千块的红包。

3个。都000块钱达到了148红包，奖大部品的总照，不算阳光普数也已是准备两三百个奖的1不过考虑到分奖品经动辄

而且，现场的抽会中同样的奖品，且最次。制，每个人不多中奖两奖程序已经做出了限

一直没中奖的人，中奖几率会越高。越往后

不会出、非酋颗粒无收的气再差的人也大概率能够抽到奖，皇满载而归现那种欧情况。也就是说，运

裴谦对这些奖品下看。还挺满意的，继续往

包括现场年会的具体活动安排，表演节目以及餐品安排等内容。后边是

场餐品方面，材会提前采购好，菜单现会请明荣们到年会的准备食物，食和摸鱼外卖的大厨云私厨也都是林灿来酒店安排的。

需担心。总之，吃这方面无

。年会的具体活动安排裴谦在意的是

一个字：尬！年会安排，就是的现在大部分公司

的，还有刷新下限的各芭蕾舞服饰跳天鹅戏环节……湖的，有尬跳网络神曲种低俗的游有强迫男员工穿

总之，让员工挺人性化的了，但还是很尬。上台表演个节目，已经算是

还是道德的沦丧。人性的扭曲，也说不清楚这到底是

整体看起来还不错。活动安排，倒是年会的没有犯这些错误这份，辛助理准备

责人一起女装上的要求。也没有提出让所有负台表演个节目这种过分

。可不想穿着奇装异服意，俗话说上台当猴此很裴谦对，他满放过别人也是放过自己

之类的，请了一些专业小游戏。安排上，人士上台表演节目，唱歌、跳舞、杂技除此之外，也准备了一这份年会些比较有意思的

，是让员工玩小游戏外预算的，毕竟奖品。也得给都是准备了额员工玩小游戏当然，不管是请人来表演节目，还

觉得没啥意思。裴谦看了半天，还是

、表演节目，也不是唱歌跳舞看不行，但这玩意有啥好的？

人爱看？那些晚会上的歌还有不说年会了，舞节目，多少

请员工上台玩小游戏虽。种低俗的游戏要多，但也挺尬的然比那好得

是为了玩这些游戏，只是为了得奖。毕竟大家的目的不

既然员工们的目的是为了得奖、裴总的目的何不省略掉节？为了发奖，那是这些令人尴尬的环

，说道：“这和现要了。”些节目裴谦想了想全都不场的小游戏，

或者气枪打把的活动。”抓娃娃机，再套圈、扔飞镖布置一些类似于场安排扭蛋机、“在现

种手办。”设施，里面放满扭蛋、毛绒玩具和各候，整个会场些娱乐周围都是这“到时

开“每个人入场的时发一堆代币，让他们可以敞了玩。”给候，

率调到最高。”有猫腻的机器，全都“对了，抓娃娃机这种把概

了年会，就两件事情“到时候大家来。吃和玩！”

等大家吃饱了就完毕、大家可以拿着代币去玩扭项抽奖直到所有奖“全程抽奖，吃饱喝足代币也花完了之后，年会就正式结束。”蛋、抓娃娃，一

，也不会让任何人上台“我卖蠢。”们腾达不搞形式主义、不打鸡血

题！”吃喝玩“乐，就是我们年会的主