。你要看看他们的谦把裴随意扔在茶几上的一沓简历吗?历递给马洋。简”“还成
“我……我吗?”马洋有些诧异。能看
谦说道。“没问题,随意看。”裴
裴谦让替自己分是希望可以培养他以后,马洋看看这摊一些工作。些员工的简历
任的人。一方面,马洋是裴谦最信
另一方面,作,估计公司能黄有马洋帮裴谦分摊工得更快!
资料的,马洋从头到尾翻看20多个人一遍。
神色有些疑惑,又从头看了一遍。他的
常的。疑惑,是正
常。不疑惑才不正
纯混子,履美化到哪去?些人,本来就是一些裴谦招来的这历再怎么美化,能
就比如黄思博。
入行半年,文原在进度、的事情,连会亲自写。盯配表改表、上传件之类稿都没机公司一直干执行策设计划,说白了就是
也改的原作者。到问题拿着设计稿去执行把设计稿写完了,他只能是别的资深设计师,去编辑器里制作,遇,还要去请示设计稿不能自己修
员工,没有任何一个杂的。料,发现有全都是打这里面全部的马洋翻遍了所有资主设计师的经历,过担任
这能不疑惑吗?
?要“谦哥,洋满脸的迷茫。帮忙挖是不是主设计一个?”马头不就加点钱?或者找猎师不好招啊
强能下手,要说找个人出他看出打个游戏的核心设计,真找不出来。来负责来了,现在招来的,勉勉强这些人
来人。所以他还以为遇太低,所以招不主设计师的环么问题,是不是因为待是在招聘节中出了什
我应聘,但是都被主设计,有给刷了。”师来裴谦猛摇头:“不是
马洋茫然:“为什么?”
“不行,根本不符合我们的需要!”
在会客裴谦站起来,微走动了两步,这样会显得自己特别有气势。室稍
思想僵化!”一个严重问题,就是设计师们普遍存在“首先,这些主
框框的条条都被老式“他们的脑袋,给束缚住了,没办法拥抱新思想。”
灵感被锁住了师的的行业,如果主设计游戏,还能“游戏可是个需,要灵有个好吗?”感迸发那咱们这
,这些主设计师要价“其次很高,性价比太差!”
两担。”们的财政是一个负000了,是一个普通“现在三倍,对我一资都快到8员工的个主设计师的月工
价比太低。”“当然,主要还是性
没了!”“最后一点,也是上快被磨游戏的热情,已经基本最重要的一点,他们对
脑,许多人连《,一个个斗的时候,可这些主设计师米油盐幻想世界》的都三十多岁了,满“年轻人是正热血的时满成就账子都是柴候,是为梦想拼搏奋号都肝不出来。”
不够!”说,他们对游戏的“你说热情,是不是严重
马洋有点懵。
“好像是啊,这些人确实问题很大。”
”游戏项目呢……有他们,谁来牵头设计“但是……没
不妥。有些马洋还是隐约觉得
谦拍了拍胸脯:“我啊。”裴
你的能力,但你是老板啊,推行起来……是不是会洋迟疑道,“谦哥,我当然是相信有点难度?”“呃……”马计师来打下手,否则能需要一个主设我觉得你可
裴谦摇了摇头。
找手?个主设计师来给我打下
那他不出我的设计方案有问题了??是一眼就看
对不行。绝
:“打下手的人已经那个黄思博就不错。裴谦面色严肃”有了,
“黄思博?”
看到过这个马洋隐约感觉自名字。己刚才好像
但是实在没印象了。
特定的混子都是混子,想记住某个毕竟二十多份资料,确实不容易。
他翻了翻,很快找到了黄思博的资料。
。“入行半年,一直做执行策划能行?”
什么。”裴谦正色道:“他。你不要一直些你要看他做了其实是个被埋没的人才看他的职位,
大多数的系游戏的绝“他。”设原本的那个计师拼命压榨他,原本手,在统,都是经他的云编辑器里制作的主
”表,他也配过七八成。“游戏里的数据
!”是主设计师的执行助理策划,这明明就“这哪是什么执行
工作十几个小时。”天天中制加方案,点,“主设计师的作,经常加班他拿来在编辑器
个小时。”有时候能加班都是8小时工作制,他ፚ“你想想,正常人
”历,相“这半年的工作经当于普通人一年啊!
!”他对游戏还有热爱,“更难能可贵的是
断创新不他不断努的动力!”“这种热爱,是驱使断提升、力、不
过的,让他来“我的点子你是信得负责把点子变成现实,完全没问题。”
真是个人才啊!是不每个月4资标准来给他太低了点。”马洋恍然:“唔……那是这还?现在只有是该按照主设计师的工000,是不
也是这么想的。不过嗯,我裴谦好了再调薪不急,表现。”一口气差点憋住:“
他不是不想开更高,主要是系统不允许。
嗯,也对,你是老板,得控制成本,给公司省钱。”马洋点点头:“
住,赶紧继续往裴谦差点没绷下说。
技,都有一技之长“而且,你看的人才!”。他们,都是人,个个都是身怀绝被其他游戏公司埋没到的这些
。”,都没能进入游戏行业,比如这个包旭“甚至还有很多人才
”“他可是个不折不扣的游戏大神。
!”“《幻想世界》,别人都是全职业制霸,是满全职业制霸!光他不是,他是全种族的成就账号,他就有六个
打个首杀,吃饭喝水一那更法系统,他全都玩样的简单。”得溜,至于什么带个团是家常便饭,有的玩“只要是游戏里
当广泛,就连《疯狂卡这种游戏,他都丁车》是顶尖高手!”如此,他涉猎的游戏相“不仅
戏体验师,体验其他安排游戏,也体验我们自己的游戏!”“所以,这个的职位是游包旭,我给他
们不管想做什么样的游“到时候我更是手到擒来!,对竞品游戏充足的建议和方向供的分析,那戏,他都能给我们提”
么不容易的事情,我觉得可以发掘“最关键的是一下他的管理才能。你首杀,这是拿多想,四十人的团队副本!”
这才个员工了。”三更何况我们十四十个人,“他都能管理
“让是万无一失!”他来负责项进度,那绝对目